Cuestionario Administración De Empresas

Juan Luis Saldaña Hernández Tarea

Apizaco, Tlax., a 23 de Noviembre del 2012 Administración de Empresas

Cuestionario de la Dirección

1.- ¿Cuál es la razón de la mayor importancia que la Dirección tiene sobre todos los demás elementos Administrativos?

R.- Que la dirección es la parte esencial y central de la administración y a lo cual se deben subordinar y ordenar todos los demás elementos.

2.- ¿Qué término expresa mejor, a su juicio, el elemento que aquí estudiamos: Dirección, Ejecución u Operación?

R.- El término de dirección porque se debe delegar todos los procesos administrativos anteriores.

3.- ¿Qué relaciones se dan entre el mando y la coordinación?

R.- Que para que se cumplan los logros el mando los debe estar coordinando de buena manera y así no obstaculice los procesos para cumplir estos logros.

4.- ¿Cuál es la importancia del principio de la Impersonalidad del Mando?

R.- Que cuando más se impersonalice la orden, dicha orden será mejor obedecida.

5.- ¿Qué relación existe entre la coordinación de personas y la de sus intereses?

R.- Que para lograr un fin común debes lograr coordinar los intereses de estas personas para que así el logro sea mejor realizado.

6.- ¿Pueden darse reglas para el mando? Dé usted las razones de su afirmación.

R.- Si, ya que tu puedes mandar mejor si tienes reglas dentro de tu empresa y que estas sean explicitas y fáciles de entender.

7.- ¿Por qué es importante la comunicación dentro del proceso administrativo?

R.- Por que así damos a conocer todas las ideas que un empleado tiene y compartimos expresiones dentro de la empresa que sirven para tener una mejor realización de nuestras actividades.

8.- ¿Qué relaciones existen entre comunicación y mando?

R.- Que para que tengas un buen mando sobre tus subordinados tienes que tener un buena y completa comunicación con ellos para darles a conocer mejoras sobre sus procesos, etc.

9.- Relacione los elementos de la comunicación, con los principios de la misma.

R.- La comunicación es bilateral porque tiende a cambiar de sentido en el receptor de la información que la interpreta a su manera. La comunicación debe revisarse constantemente, ya que entre el emisor y receptor con el contenido de la comunicación se debe estar revisando constantemente. La comunicación siempre es un medio ya que se da información entre dos o más personas y siempre se transmiten diferentes cosas.

10.- Señale usted la importancia y las limitaciones de cada especie de comunicación.

R.- Por razón de los canales que sigue, y de su contenido, se divide en formal o informal. Lo importante es que la información se debe dar más de manera formal mediante memorándums, reportes y menos informal que son chismes, etc. Por razón del receptor puede ser individual o genérica. Lo importante es que si tú diriges información a una personal es individual y si la diriges a un grupo es más genérica.

11.- ¿Qué ocurrirá si redujéramos el concepto de autoridad a sus aspectos puramente jurídicos?

R.- Toda la autoridad se impondría de manera obligatoria, cumpliendo reglas ya establecidas y no convenciendo para que las cumplan.

12.- Explique la diferencia entre los tipos de autoridad.

R.- La autoridad formal se ejerce directamente a la personal o a los grupos, y la operativa no se ejerce directamente a la persona o a los grupos.

13.- ¿Qué relación existe entre los “tipos de autoridad” y los “elementos del mando”?

R.- En que ambos tratan sobre lo que debe hacerse, igual de que como se debe hacerse y principalmente que lo que se deba que hacer se haga.

14.- ¿Por qué deben fijarse con precisión los límites del mando?

R.- Por que no

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