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Dereho Laboral


Enviado por   •  10 de Noviembre de 2013  •  961 Palabras (4 Páginas)  •  243 Visitas

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Función del instituto mexicano de seguro social

• Recibir, analizar y dictaminar las propuestas de inclusión, exclusión, modificación, reubicación o re inclusión de insumos en los Cuadros Básicos Institucionales de Insumos para la Salud

• Analizar y dictaminar las propuestas de inclusión, exclusión, modificación de insumos en los Cuadros Básicos y Catálogos Sectoriales, turnadas por la Comisión Interinstitucional

• Seleccionar los mejores insumos para la Salud que satisfagan las necesidades de operación de los tres niveles de atención médica, considerando los cambios científicos y tecnológicos mas avanzados para el diagnóstico y tratamiento de los problemas de salud en el Instituto

• Coordinarse con las áreas dependientes de la Dirección de Prestaciones Médicas, Dirección de Administración, Organización y Calidad y la Dirección de Innovación y Desarrollo Tecnológico sobre la fecha y modalidades de la vigencia de los dictámenes de la División

• Elaborar, editar y difundir los Cuadros Básicos Institucionales de Insumos para la Salud

• Revisar y autorizar el contenido de los Cuadros Básicos Institucionales de Insumos para la salud y mantenerlos permanentemente actualizados

• Supervisar el cumplimiento adecuado de la aplicación de los Cuadros Básicos Institucionales de Insumos para la Salud y coadyuvar a mejorar los sistemas de abasto de medicamentos y de insumos para la salud a las unidades operativas

• Establecer y mantener relaciones y convenios con instituciones de educación superior y de investigación científica, para coadyuvar al desarrollo de las tareas de la División

• Operar el Programa Institucional de Farmacovigilancia, recibir y analizar los informes de las unidades médicas sobre detección de efectos o reacciones adversas de medicamentos y establecer mecanismos semejantes de vigilancia de los demás insumos para la salud, para determinar la acciones pertinentes y formular observaciones y recomendaciones

• Representar al Instituto ante la Comisión Interinstitucional del Cuadro Básico de Insumos del Sector Salud

• Operar el programa de automatización denominado IMSS-Cuadros Básicos y sus enlaces correspondientes en Internet, Intranet, con la Dirección de Prestaciones Médicas, la Dirección de Administración, Organización y Calidad y la Dirección de Innovación y Desarrollo Tecnológico.

Higiene y seguridad en el trabajo

Se refiere a un conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente físico donde se ejecutan.

Está relacionada con el diagnóstico y la prevención de enfermedades ocupacionales a partir del estudio y control de dos variables: el hombre - y su ambiente de trabajo, es decir que posee un carácter eminentemente preventivo, ya que se dirige a la salud y a la comodidad del empleado, evitando que éste enferme o se ausente de manera provisional o definitiva del trabajo.

Un plan de higiene del trabajo por lo general cubre el siguiente contenido:

1) Un plan organizado: involucra la presentación no sólo de servicios médicos, sino también de enfermería y de primeros auxilios, en tiempo total o parcial, según el tamaño de la empresa.

2) Servicios médicos adecuados: abarcan dispensarios de emergencia y primeros auxilios, si es necesario. Estas facilidades deben incluir:

• Exámenes médicos de admisión

• Cuidados relativos a lesiones personales, provocadas por

• Incomodidades profesionales

• Primeros auxilios

• Eliminación y control de áreas insalubres.

• Registros médicos adecuados.

• Supervisión en cuanto a higiene y salud

• Relaciones éticas y de cooperación con la familia del empleado enfermo.

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