EL SECRETO DE LOS ZAPATOS VIEJOS

25 de marzo del 2021 

Respondan las siguientes preguntas de acuerdo al libro “EL SECRETO DE LOS ZAPATOS VIEJOS” 

1. ¿Cuáles son los objetivos del tema del autor en el libro?: El libro tiene como objetivo enseñarnos el trabajo en equipo, ya que siempre es bueno contar con otras perspectivas, y es mejor colaborar que competir para ello se pueden delegar tareas a otras personas, además, nos enseña a visualizar el futuro de forma positiva.

1. ¿Consideran que el tema que plantea el autor interviene en el desarrollo de la Gestión de la calidad en una empresa? Argumenten la respuesta: Si, la lectura interviene en el desarrollo de la gestión de la calidad, debido a que para tener una excelente calidad es importante contar con las demás personas de la organización, teniendo en cuenta también que para los mejores resultados no siempre es bueno un jefe, sino un líder que vaya de la mano con sus colaboradores.

1. ¿Cuáles de las estrategias que plantea el autor les llamo más la atención y por qué?: Me llamo mucho la atención el segundo secreto “Los camellos son buenos”, tomando en cuenta el trabajo en equipo. Cada miembro sabe lo que está tratando de lograr, pero no siempre piensa en lo que los demás miembros del equipo quieren alcanzar por lo que es recomendable tener una buena comunicación y buscar la prioridad del grupo y no del individuo. Este es el trabajo que se consigue con un camello que, aunque tome más tiempo y más esfuerzo, en la mayoría de las situaciones resulta efectivo.

1. ¿Qué reflexión personal les deja el tema del libro?: En muchas oportunidades queremos trabajar de forma independiente, sin tomar en cuenta que para la mayoría de los trabajos (ya sea laborales o personales) necesitamos de los demás, como, por ejemplo: relaciones afectivas ya sea de amistad o noviazgo, interdependientes, profesionales y ocasionales. Por ello es importante aprender a trabar en equipo ya que 2 o 3 cabezas piensan más que 1.

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