El Sistema Empresa – Un enfoque integral de la Administración
Enviado por Lisseth Carrasco Mundaca • 21 de Agosto de 2018 • Resúmenes • 634 Palabras (3 Páginas) • 442 Visitas
ORGANIZACIÓN
El Sistema Empresa – Un enfoque integral de la Administración
NOMBRE: Jeritza Carrasco – Yennyfer Gutiérrez – Jimmy Maldonado - Juan Mundaca
Rodrigo Pascual.
CARRERA: Técnico en Administración de Empresas.
ASIGNATURA: Comunicación Efectiva.
PROFESOR: María Leticia Sanzana Cid.
FECHA: 10 de Julio de 2018.
Tabla de Contenido
ORGANIZACIÓN 1
El Sistema Empresa – Un enfoque integral de la Administración 1
1 Tabla de Contenido 2
2 Introducción 2
3 Concepto y Factores de Organización 3
4 Conclusión 5
Introducción
A través de la presente investigación sobre la organización referente al libro “El Sistema Empresa – Un enfoque integral de la Administración” (Autor: Pablo Illanes Frontura) se pretende obtener información que sea relevante para el crecimiento de una empresa.
Dentro de la organización de una Institución se suelen definir muchas características de esta, como se va a organizar, es decir, establecer un alto mando de autoridad, a su vez la jerarquía, la departamentalización, entre otras.
Todas las empresas deben contar con una organización, la cual servirá para establecer las tareas que se pretenden realizar para lograr los objetivos de esta.
Es importante tener la mejor y más completa información sobre cómo hacer nuestras tareas, ante quien responder y en que medida.
A continuación se identificaran y profundizaran variados puntos importantes para un buen desarrollo y crecimiento de la empresa, tales como:
- Concepto de Organización
- Etapas de la Organización
Concepto y Factores de Organización
3.1 Concepto
Como definición podemos entender que la organización es determinar las funciones necesarias para lograr un objetivo, estableciendo la autoridad y asignando responsabilidad a las personas que tendrán a su cargo, De acuerdo con León “una organización en el sentido más amplio, es un acuerdo entre personas, para cooperar en el desarrollo de alguna actividad” (p.68). La organización provee los elementos humanos y materiales necesarios para el adecuado funcionamiento de la empresa.
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