Jefe O Lider

¿ Eres jefe o líder ?

Un líder es un arquitecto humano, delega siempre que es necesario y no se conforma con ser el que manda, va más allá y se compromete con sus acciones.

La persona que encabeza una empresa debe de tener características fundamentales entre las que destaca ser un verdadero líder para su equipo de trabajo, amen de saber delegar cuando sea necesario sin conformarse con ser el jefe.

“ Principales diferencias entre un jefe y un autentico líder “

Para el jefe la autoridad es un privilegio de mando y para un líder un privilegio de servicio. El jefe ordena, ¡Aquí mando yo! El líder dice ¡aquí sirvo yo, el jefe empuja al grupo y el líder va al frente comprometiéndose con sus acciones.

El jefe existe por la autoridad, el líder por la buena voluntad. El jefe necesita imponerse con argumentos extensos, el líder con ejemplos entrañables.

El jefe inspira miedo, se le teme, se le sonríe de frente y se critica de espalda. El líder inspira confianza, da poder a su gente, los entusiasma y cuando esta presente, fortalece al grupo. Si temes a tu superior, es jefe. Si lo aprecias es un líder.

El jefe busca al culpable cuando hay un error. El que la hace la paga, sanciona, castiga, reprende, cree arreglar el mundo con un grito o con una infracción. El líder jamás apaga una llama encendida, corrige pero comprende, no busca las fallas por placer, sino para ayudar al caído.

El jefe asigna los deberes, ordena a cada quien lo que tiene que hacer, mientras contempla desde su lugar como se le obedece. El líder da el ejemplo, trabaja como los demás, es congruente con su pensar, decir y actuar.

El jefe hace del trabajo una carga, el líder un privilegio. Los que tienen un líder, pueden cansarse mas no fastidiarse, porque el líder transmite la alegría de vivir y de trabajar.

El jefe sabe como se hacen las cosas, el ,líder enseña como deben de hacerse. Uno se guarda el secreto del éxito, el otro capacita permanentemente, para que la gente pueda hacer las cosas con eficacia.

El jefe maneja a la gente, el líder la prepara. El jefe masifica a las personas convirtiéndolas en números o en fichas. El líder conoce a cada uno de sus colaboradores, los trata como personas, no los usa como objetos. Respeta la personalidad, se apoya en el hombre concreto, lo dinamiza, y lo impulsa constantemente.

El jefe dice, vaya, el líder vayamos. El líder promueve al grupo a través del trabajo en equipo, forma a otros lideres, consigue un compromiso real de todos los miembros, formula planes con objetivos claros concretos, motiva, supervisa, y difunden ideal de una esperanza

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