Lider Zen

La autora de este libro aporta su experiencia para proporcionarnos una perspectiva única de teoría y técnicas que combinan los retos y las realidades del liderazgo.

Habla de cómo puede la presión propulsar obstáculos y nos ayude a transformarnos en líderes. Ademas, proporciona herramientas simples y fáciles de entender para cualquier líder en ejercicio o aspirante a líder y las comprendamos.

También explica que es necesario ponerse retos para encontrar oportunidades en los problemas, ésta es una característica de optimismo, así como liderar con entusiasmo y alegría para no crear dificultad, el chiste es dejarse llevar y hacer aparecer al líder que llevamos dentro. Ofrece una guía para ayudar a maximizar la salud, la felicidad y la productividad.

Los objetivos de esta lectura son que cualquier persona, pueda encontrar una forma de mejorar su estilo de vida adoptando una actitud serena. Otro punto importante que destaca la autora es que uno puede descubrirse a sí mismo, y así lograr una armonía completa con su propio ser, dejando de lado el ego, los impulsos propios del espíritu y del cuerpo, y el apego al alrededor y a las cosas, así como de aceptar los problemas y con esto poder relajarse.

El Líder Zen no se limita a presentar los conceptos útiles para ayudarnos a liderar de una manera nueva, ofrece formas prácticas para comprobarlo continuamente por uno mismo.

El papel de líder es más que aprender habilidades o teorías, más bien, es un conjunto de practicas individuales. Estas practicas deben estar relacionadas con las formas de trabajar y de dirigir, colaborar y competir, crear e innovar, de ver el panorama más amplio y de reducir las consecuencias no deseadas.

El objetivo principal es liberar la creatividad, potenciar la concentración y aportar sentido a nuestras acciones.

Ginny ofrece alguna formas de liberar el nudo de la auto concentración, con el fin de participar plenamente con el momento y con esto aumentar la eficacia en el trabajo.

Considero que este libro ayuda para despertar en las personas el líder que llevan dentro, a generar confianza en sí mismo y en sus habilidades y capacidades, ya que para ser líder también es necesario saber reconocer sus fortalezas y debilidades.

En general, me gustó el libro ya que sugiere un cambio en nuestra manera de pensar y apoya a los líderes a alcanzar un equilibrio entre lo que son y lo que hacen.

...