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Nuestro Tempano Se Derrite

karloz30011 de Septiembre de 2013

659 Palabras (3 Páginas)709 Visitas

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Evaluación sobre el libro nuestro tempano se derrite

1 Enumere y explique con sus propias palabras los 8 pasos que se deben seguir para alcanzar un camino exitoso según el autor

2 Teniendo en cuenta los anteriores ocho pasos, explique de qué manera fueron desarrollados por los pingüinos en la historia

3 con cuál de los pingüinos se siente identificado porque? Cuál de sus compañeros de clase actúa igual a Nono y porque

1 Respuesta

1 Crear un sentido de urgencia

Evitar las fuentes de complacencia que suelen ser una barrera para el cambio, para ello es necesario crear un sentido de urgencia.

2 Crear un equipo guía

Cuando estamos de acuerdo en que es vital el cambio, ahora se necesita un equipo de apoyo que nos ayude a promover el cambio.

3 Desarrolla la visión

El equipo guía diseña la visión de la organización y la estrategia para implementarla en la operación

4 Comunica la visión

Ya diseñada la visión un reto crítico es comunicarla, a través de sistemas de comunicación internos y apoyo de los participantes de la operación.

5 Faculta/capacita

Ya que la organización conoce la visión de la organización, debemos facultar a los mandos medios y luego capacitar a los operadores

6 Produce éxitos a corto plazo

Cuando uno avanza en iniciativas de cambio, es natural que el ánimo decaída, por ello es importante producir y /o buscar éxitos logrados, aunque sean pequeños.

7 No te rindas

Cuando los proyectos de cambio se terminan de instalar, suelen dejarse de seguir y el compromiso se empieza a perder, por ello es determinante seguir empujando.

8 Crear una nueva cultura

Anclar la cultura significa que parte de los indicadores de desempeño van asociados al cumplimiento de las variables del cambio.

2 Respuesta

Fico descubre el peligro que corren por el derretimiento del tempano crea la urgencia del cambio al consejo y este a la colonia

Designan un equipo que guie a la colonia atraves del cambio

El equipo es mandado a curiosear por los alrededores y se encuentran una gaviota que les explica la vida nómada que lleva su bandada

El equipo presenta la idea de una vida nómada a la colonia

Colocan letreros por todo el tempano para recordarles constantemente la visión

Fico selecciono y envió un grupo de exploradores a buscar un posible nuevo hogar

En todo el proceso hubo quienes se resistían en el cambio quienes querían sabotearlo incluso quienes tenían miedo, pero Luis empleo estrategias para neutralizar los obstáculos y entonces la colonia colaboro aún más a acelerar el proceso del cambio

Cuando los exploradores volvieron se les esperaba con comida, equipo médico y una condecoración por ayudar y formar parte del cambio, esto fue posible gracias a la idea de los infantes

Después de ese primer éxito hubo mucha más apertura al cambio

Luis se reunió con los exploradores y el profesor para un informe de resultados; habían encontrado un tempano apropiado por lo que envió un 2do grupo de exploradores con el profesor y rápido empezó la mudanza

Tuvieron problemas menores en la mudanza pero sobrevivieron al invierno y en la siguiente temporada se mudaron de nuevo a un mejor tempano. Hoy los pingüinos viven como nómadas y la mayoría acepta y disfruta su estilo de vida (Aprendieron a no darse por satisfechos y no cesar en el empeño de mejorar

3 Respuesta

Bueno pues yo me siento identificado como Luis porque en realidad a mí me gusta, cuando tengo un grupo o tal vez a personas que me sigan me gusta ser el líder tomar cartas en el asunto, analizar las situaciones también me gusta aportar muchas ideas y empezar a coordinar lo que vamos a hacer con que medio y cuál

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