Tema- COSTOS

[pic 1][pic 2]

INDICE

Introducción.………………………………………………………….. 2

CopaMex…………………………………………………………………3

FerroMex…………………………………………………………………7

Panadería Belén……………………………………………………….10

Acrideas Modernas……………………………………………………13

Carpintería Salazar……………………………………………………..16

Tortillería……………………………………………………………………18

Forjas y Protectores M.O………………………………………………20

Manufacturera de cepillos Violeta…………………………………22

Grupo Mantex……………………………………………………………….24

Graficas………………………………………………………………………….26

Conclusión………………………………………………………………………28

Bibliografia…………………………………………………………………….29

INTRODUCCION

En este producto integrador de aprendizaje llevaremos a cabo una investigación mediante una herramienta que es la entrevista, para esto tendremos que visitar empresas manufactureras para preguntarles en general sobre los costos y los elementos de la producción que en ella lleva a cabo.

En este trabajo nosotros visitaremos las siguientes empresas:

1. CopaMex
2. FerroMex
3. Panadería La Belén
4. Acrideas Modernas
5. Carpintería Salazar
6. Tortillería Gime
7. Manufacturera de Cepillos Violeta
8. Grupo Mantex
9. Forjas y Protectores M.O.

• MARCO TEÓRICO
• CopaMex

1. ¿Dónde está ubicada su empresa?

R= Av. San Nicolás 821, Arboledas de San Jorge, 66465 San Nicolás, N.L.

1. ¿Cuáles son sus antecedentes históricos?

R= La historia se escribe en papel. CopaMex nació en mayo de 1928 como una pequeña fábrica dedicada a la manufactura y comercialización de bolsas de papel llamada Fábrica Abastecedora de Bolsas. La visión de progreso y desarrollo se hizo muy presente a partir de 1935, por lo que, al comprar maquinaria en el extranjero, usadas o reconstruidas, lograron crecer y ganar una mayor presencia en el mercado. Gracias a su éxito en el mercado regional, años más tarde iniciaron su crecimiento en México, D.F., Guadalajara y Chihuahua, surtiendo diversas variedades de bolsas. En 1952 se fundó Sacos de Papel de Monterrey, empresa dedicada a la fabricación de sacos para empaque de productos como cemento, yeso, químicos y otros. Posteriormente y gracias a su activa participación en el mercado, extendieron su producción a la fabricación de su propio papel Kraft, así como una cartonera. Los años 60′s y 70′s avanzaron con un ritmo ascendente donde las empresas de CopaMex marcaron la pauta a seguir para la industria papelera. Los 80′s formaron una parte importante de la historia de la empresa. Por un lado, se cerró Bolsas Maldonado debido al ingreso de bolsas de materiales sintéticos al mercado, pero también se abrieron diferentes negocios de captación de material reciclado en Estados Unidos. Sin embargo, no pasó mucho tiempo para que renaciera la preferencia por los productos de papel, ya que a principios de los 90’s se identificó el daño que los productos sintéticos, sustitutos de papel, causan al medio ambiente. Resultado también de este éxito ha sido nuestra diversificación con más de 2,500 empleados orgullosos de lo que hacen. Este crecimiento ha fructificado llevando a CopaMex a posicionarse en el mercado estratégicamente y a lograr una integración vertical en la industria papelera. Hoy en día, CopaMex produce papeles para escritura e impresión, papeles especiales, papel kraft para empaque, cajas de cartón corrugado, y brinda servicios integrales de reciclado.

1. ¿Qué productos fabrica y como es el proceso de producción?

R= Cajas de cartón y empaques y el proceso es:

• Recepción de M.P.
• Montaje
• Secado
• Corte
• Impresión
• Empacado y transportación

1. ¿Utiliza un sistema de contabilidad de costos?

R= Llevamos un registro en base a los pedidos de clientes.

1. ¿Cuántos trabajadores tiene y que actividades realizan?

R= Operativos 210, Supervisores 30 y Administrativos 60

1. ¿La compra de materiales y suministros la realiza a crédito o al contado?

R= De las dos formas dependiendo del pedido y del capital que maneje la empresa en el momento de la compra.

1. ¿En qué otro gasto incurre la empresa para la producción?

R= Pago de servicios y fletes

1. ¿Fabrica artículos para atender pedidos de los clientes?

R= Si, en base todo es por pedido.

1. ¿Qué beneficios les da la empresa a sus trabajadores?

R= Salario mensual, Prestaciones de Ley y algunas confidenciales de la empresa.

1. ¿Cómo controla sus materiales y suministros?

R= Tarjetas de almacén. Para almacén de M.P. Y almacén de herramientas y materiales.

1. ¿Controla los desechos o desperdicios? ¿En qué forma?

R= Recolección municipal y empresas privadas de reciclaje.

1. ¿El material viene en algún envase? ¿Y qué hace con ellos?

R= Si, si tienen algún uso se quedan dentro de la empresa sino se reciclan o venden.

1. ¿En qué forma paga el salario a sus trabajadores?

R= Semana y quincena (Tarjeta de Débito)

1. ¿Cuál es la jornada de trabajo y como controla la asistencia de los trabajadores?

R= Diurno, Mixto y Nocturno, Y se controla mediante listas de entradas y salidas.

1. ¿Cuál es el salario base?

R= 230 por día al operativo, el administrativo se omite gana más que el operativo.

1. ¿Les hace deducciones?

R= Si, las de la Ley (IMSS, ISR, Prestamos ect..)

1. ¿Está entre sus políticas, permitir horas extraordinarias o jornadas nocturnas?

R= Si, y se pagan dobles menos de 9hrs. Y triples más de 9 hrs.

1. ¿Permite que sus trabajadores puedan acumular sus vacaciones o se las paga anualmente?

R= Se les paga anualmente no se permite acumularlas.

1. Llevan algún método de prorrateo    

R= Si, nuestro método de prorrateo se basa en llevas a cabo un gasto anual y se divide en 12 meses, para así deducir cuanto se gastará en cada departamento.

...