Carrera enfermería Programa de asignatura (sílabo / guía de estudio)

FACULTAD:Ciencias de  de la Salud y del Ser Humano

CARRERA:

Enfermería

CAMPUS UNIVERSITARIO:

Matriz  Guaranda  

Dr.Gabriel Galarza   Lopez

ASIGNATURA

PERIODO ACADÉMICO

PARALELO

JORNADA

SALUD LABORAL Y LEGISLACIÓN

Mayo 2023 Septiembre  2023

A,B, C

Vespertina

CÓDIGO:

PP.SLE.03

PRERREQUISITOS:

CORREQUISITOS:

IN.MIC.03

UNIDAD DE ORGANIZACIÓN CURRICULAR

Unidad Básica

X

Unidad Profesional

Unidad de Titulación

CAMPOS DE FORMACIÓN

Fundamentos teóricos

Praxis profesional

Epistemología y metodología de la investigación

X

Integración de saberes, contextos y cultura

Comunicación y lenguaje

CATEDRA INTEGRADORA

Sí

Descripción:  

No

X

ASIGNATURA VINCULADA A LA PRÁCTICA PREPROFESIONAL

Sí

X

Descripción: Orienta a la enfermera en las normativas legales para su ejercicio profesional, brindando conocimientos básicos para el futuro desenvolvimiento del profesional en el área de salud laboral y legislación con el fin de determinar la importancia de las adecuadas condiciones de trabajo en una organización, aplicando la normativa legal vigente en cuanto a salud y seguridad laboral

No

ASIGNATURA VINCULADA A UN PROYECTO INTEGRADOR

Sí

Título del proyecto: Revisión documenta sobre la normativa jurídica para el ejercicio de la práctica en enfermería.

No

X

ESTUDIANTES CON DISCAPACIDAD

Sí

Tipo de discapacidad:

Breve descripción de la adaptación curricular:

No

COMPONENTES DE APRENDIZAJE EN EL PERÍODO ACADÉMICO

HORAS DEL PROFESOR

HORAS DEL ESTUDIANTE

TOTAL, DE HORAS POR PERÍODO ACADÉMICO

HORAS DE DOCENCIA

(ASP Y AC) O (ACD)

HORAS DE PRÁCTICAS DE APLICACIÓN O EXPERIMENTACIÓN (PAE) O (APE)

HORAS DE APRENDIZAJE AUTÓNOMAS (AA)

 25+ 15 =40

20

40

80

TOTAL, DE CREDITOS EN EL CICLO ACADÉMICO

2

NOMBRE DEL DOCENTE

Gladys  Vanessa Mite Cárdenas  

CORREO INSTITUCIONAL

gmite@ueb.edu.ec

CELULAR

0991854667

FORMACIÓN Y EXPERIENCIA ACADÉMICA – INVESTIGATIVA:

Grado: Licenciada en  ciencias de  la Enfermería.

 Postgrado: Magister  en  Enfermería ,  Énfasis investigativo en  materno perinatal

                    Especialidad  en Atención Primaria en Salud  

Coordinador  de  Proyecto de   vinculación e Investigadora  del Proyecto de  Investigación

Experiencia

Enfermera  del  servicio de  Neonatología

La asignatura Salud Laboral y Legislación se enmarca en la regulación jurídica de nuestro país y debido a los constantes cambios y reformas a nuestra carta magna, es fundamental conocer las bases jurídicas, los deberes y derechos de cada uno de los actores, para lograr el desarrollo armónico, sustentable, optimo y eficiente de las organizaciones logrando así evidenciar la satisfacción de los trabajadores y empleadores del país.

Las regulaciones en la materia de Salud Laboral en el país, ha sufrido varias innovaciones acorde a las normas internacionales mismas que son de cumplimiento obligatorio para el Ecuador siendo fundamental el conocer los aspectos técnico-legales, así como su aplicación, competencia y criterios definidos para llevar a cabo una adecuada gestión con características intrínsecas propias, autonomía, suficiencia e interdependencia de sus partes como principal generador de desarrollo y bienestar biopsicosocial de sus trabajadores.

Dentro de estas se encuentran Constitución del Ecuador, Objetivos del Milenio. Plan Nacional del Buen Vivir, Código Integral de Salud. Normas Comunitarias Andinas, Convenios Internacionales de OIT, Código del Trabajo, Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo, Acuerdos Ministeriales, siendo necesario impartir este conocimiento haciendo un sinergismo con lo actual y siempre cambiante de nuestra legislación que avanza acorde a los procesos y desarrollos del país.

La enfermería abarca la atención autónoma y en colaboración dispensada a personas de todas las edades, familias, grupos y comunidades, enfermos o no, y en todas circunstancias, los modelos determinan el aumento de la productividad, la combinación del ritmo de trabajo, de la carga, responsabilidad y de la reducción de los intervalos pueden llevar a la tendencia progresiva de riesgos, lo que puede originar efectos crónicos a la salud de los trabajadores. En este sentido, la jornada trabajo constituye una dimensión importante en la calidad de empleo, influyendo en la seguridad y salud trabajador, en los aspectos personales y familiares, y también en la organización laboral dentro de la institución.