Syllabus de curso Medicina Preventiva y del Trabajo

Escuela o unidad: Escuela de Ciencias de la Salud

Sigla: ECISA

Nivel: Tecnológico

Campo de formación: Formación Disciplinar Específica

Curso: Medicina Preventiva y del Trabajo

Código: 153004

Tipología de curso: Teórico

N° de créditos: 3

Diseñador de curso: Gigliola Moranti Sánchez

Actualizador de curso: Gigliola Moranti Sánchez

Fecha de elaboración: 15 de Julio de 2017

Fecha de actualización: 15 de Febrero de 2019

Descripción del curso:

El curso hace parte del campo de formación disciplinar específica y está dirigido hacia el abordaje conceptual sobre el diagnóstico de salud de la población trabajadora, teniendo en cuenta la normativa vigente, con enfoque global de prevención de enfermedades en sus diferentes niveles y promoción de la salud. Incluye las enfermedades y accidentes de origen laboral y general.

Desde esta perspectiva, el objetivo fundamental de este curso es fortalecer en el estudiante las competencias para realizar el seguimiento oportuno y veraz de las actividades planteadas para el cumplimiento de metas evidenciadas en los diferentes indicadores de estructura, procesos y resultados en la prevención de enfermedades y promoción de la salud.

El curso es de tipo teórico, de tres (3) créditos, está dividido en tres unidades y se ha diseñado para desarrollarse en 16 semanas, orientando el proceso de aprendizaje de la siguiente manera:

En la unidad 1: Se desarrolla la plataforma para que los estudiantes conozcan los requerimientos para realizar un adecuado diagnóstico de salud de la población trabajadora.

En la unidad 2: Comprende el conocimiento de las dimensiones prioritarias y transversales del Plan Decenal de Salud Pública 2012 -2021, que aporta a la empresa estrategias para mejorar su desempeño en Salud y Seguridad del Trabajo, como también las condiciones de trabajo y calidad de vida de la población trabajadora.

En la unidad 3: Se brindan las herramientas necesarias y vigentes, para identificar las diferentes enfermedades laborales calificadas en Colombia como tales y su relación con la exposición, actividad económica y controles necesarios para disminuir el nivel de riesgo como son: generalidades, requisitos legales, fuentes generadoras y medidas de prevención y control.

Propósitos de formación del curso:

• Brindar los fundamentos básicos para que el estudiante identifique los contenidos adecuados en el diagnóstico de salud de los trabajadores, mediante el análisis del perfil sociodemográfico y factores de riesgo en un entorno laboral, con el fin de optimizar, orientar las actividades y establecer los recursos para el desarrollo de acciones de promoción y prevención.
• Aportar al estudiante la normativa vigente de enfermedades laborales en Colombia y, a través del estudio de los factores de riesgo, las ocupaciones e industrias y la clasificación internacional de enfermedades CIE, le permita trabajar en el cambio cultural en promoción de la salud y prevención de enfermedades  y accidentes, mediante el análisis de los factores protectores y el control de factores de riesgos para la prevención de riesgos laborales.
• Brindar al estudiante los referentes teóricos sobre reincorporación y rehabilitación laboral, así como la calificación de pérdida de capacidad laboral y ocupacional, mediante el análisis de un contexto práctico de trabajo, que le permita verificar y apoyar la elaboración de un sistema de ejecución adecuado.

Competencias del curso:

• Conoce el Sistema General de Riesgos Laborales con el fin de apoyar las actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo,  identificando los diferentes factores determinantes de la salud, que le permite apoyar las actividades para la prevención de enfermedades y promoción de la salud en un entorno laboral.
• Conoce las diferentes dimensiones prioritarias del Plan Decenal de Salud Pública en Colombia, con el propósito de identificar los posibles campos de acción desde el desempeño en Seguridad y salud en el Trabajo para la mejorar las condiciones de trabajo y calidad de vida de los trabajadores.
• Conoce el protocolo para la calificación de pérdida de capacidad laboral y ocupacional, con el propósito de apoyar el proceso y la gestión desde el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, además de los elementos del plan de rehabilitación y reincorporación laboral, que le permite apoyar el proceso y gestión desde el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Unidades/temas

Recursos educativos requeridos

1. Unidad 1: Diagnóstico de Salud

1. Sistema de Riesgos Laborales

Congreso de la República de Colombia (2012). Ley 1562 de 11 de Julio de 2012. Bogotá, Colombia. 11 de Julio de 2012. Recuperado de http://fondoriesgoslaborales.gov.co/documents/Normatividad/Leyes/Ley1562-2012.pdf

2. Evaluaciones Médicas Ocupacionales

Congreso de la República de Colombia (2012). Resolución 2346 de 11 de Julio de 2007. Bogotá, Colombia. 11 de Julio de 2012. Recuperado de http://fondoriesgoslaborales.gov.co/documents/Normatividad/Resoluciones/Res-2346-2007.pdf

Ministerio de Trabajo (2013). Decreto 723 de 15 de abril de 2013. Artículo 18. Exámenes médicos ocupacionales. Recuperado de           http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=52627

3.Factores de Riesgo Psicosocial

Resolución 2646 de 17 de julio de 2008.  Identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional. Bogotá, Colombia. 17 de Julio de 2012. Recuperado de http://fondoriesgoslaborales.gov.co/documents/Normatividad/Resoluciones/Res-2646-2008.pdf

Ministerio de la Protección Social (2010). Batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial. Parte 1. Bogotá, Colombia. Recuperado de http://fondoriesgoslaborales.gov.co/documents/Publicaciones/Estudios/Bateria-riesgo-psicosocial-1.pdf

Ministerio de la Protección Social (2010). Batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial. Parte 2. Bogotá, Colombia. Recuperado de http://fondoriesgoslaborales.gov.co/documents/Publicaciones/Estudios/Bateria-riesgo-psicosocial-2.pdf

Ministerio de la Protección Social (2010). Batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial. Parte 3. Bogotá, Colombia. Recuperado de http://fondoriesgoslaborales.gov.co/documents/Publicaciones/Estudios/Bateria-riesgo-psicosocial-3.pdf

Ministerio de la Protección Social (2010). Batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial. Parte 4. Bogotá, Colombia. Recuperado de  http://fondoriesgoslaborales.gov.co/documents/Publicaciones/Estudios/Bateria-riesgo-psicosocial-4.pdf

4.Principales actividades Medicina Preventiva y del Trabajo

Resolución 1016 de 31 de marzo de 1989. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Art. 10. Bogotá, Colombia.  31 de marzo de 1989. Recuperado de  http://fondoriesgoslaborales.gov.co/documents/Normatividad/Resoluciones/Res-1016-1989.pdf

5.Plan Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo

Resolución 6045 de 30 de Diciembre  de 2014 (2013-2021). Ministerio de Trabajo. Recuperado de    http://fondoriesgoslaborales.gov.co/documents/Normatividad/Resoluciones/Res-6045-2014-Anexo-Plan-Nacional.pdf

2. Unidad 2: Promoción de la salud y prevención de la enfermedad

1. Enfermedades Laborales

Decreto 1477 de 05 de agosto de 2014. Ministerio de Protección Social. Tabla de Enfermedades Laborales. Bogotá, Colombia. 05 de agosto de 2014   Recuperado de http://www.fondoriesgoslaborales.gov.co/documents/Normatividad/Decretos/Dcto_1477_2014.pdf 

Decreto 1655 de agosto 20 de 2015. Ministerio de Educación Nacional. Se adiciona el Decreto 1075 de 2015, Único Reglamentario del Sector Educación para reglamentar el artículo 21 de la Ley 1562 de 2012 sobre la Seguridad y Salud en el Trabajo para los educadores afiliados al Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio y se dictan otras disposiciones http://wp.presidencia.gov.co/sitios/normativa/decretos/2015/Decretos2015/DECRETO%201655%20DEL%2020%20DE%20AGOSTO%20DE%202015.pdf

Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo – INSHT- (2012). Protección y Promoción de la Salud. Cap. 15. Enciclopedia Salud.  Madrid, España.  Organización Internacional del Trabajo. Recuperado de http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline/EnciclopediaOIT/tomo1/15.pdf

2. Determinantes de la salud CONPES 3550

Consejo Nacional de Política Económica y Social – CONPES (2008). Bogotá, Colombia. Consejo Nacional de Política Económica y Social. Recuperado de https://colaboracion.dnp.gov.co/cdt/conpes/econ%c3%b3micos/3550.pdf

3. Plan Decenal de Salud Pública

Ministerio de Salud (2012-2021).  Plan Decenal de Salud Pública 2012-2021. Bogotá, Colombia. Ministerio de Salud.  Recuperado de https://www.minsalud.gov.co/plandecenal/Paginas/home2013.aspx

3. Unidad 3:

Rehabilitación, Reincorporación y Calificación.  

1.Calificación de Pérdida de Capacidad Laboral y Ocupacional

Ministerio de  la Proteccion Social (2014).  Manual Único para la Calificación de la Pérdida de Capacidad Laboral y Ocupacional. Bogotá, Colombia. Ministerio de  la Proteccion Social .  Recuperado de http://fondoriesgoslaborales.gov.co/documents/Normatividad/Decretos/Dcto_1507_2014.pdf

2. Rehabilitación y Reincorporación Laboral

Ministerio de  la Proteccion Social (2012). Manual de Procedimientos para la Rehabilitación y Reincorporación Ocupacional de los trabajadores en el Sistema General de Riesgos Profesionales.   Bogotá, Colombia. Ministerio de  la Proteccion Social. Recuperado de  http://fondoriesgoslaborales.gov.co/documents/Publicaciones/Manuales/Manual-procedimientos-rehabilitacion.pdf

Recursos educativos adicionales para el curso:

Unidad 1:

Gomero C, R,   Zevallos E,  Carlos,  Llap Y, Carlos (2006). Medicina del Trabajo, Medicina Ocupacional y del Medio Ambiente y Salud Ocupacional. Revista Médica Heredia, 17(2) 105. Recuperado de http://www.scielo.org.pe/pdf/rmh/v17n2/v17n2ce1

Instituto Nacional de  Seguridad y Salud en el Trabajo- INSHT  ( 2012 ).  Servicios de Salud en el Trabajo. Tomo I, Cap. 16. Madrid, España.  Enciclopedia Salud  Organización Internacional del Trabajo. Recuperado de http://www.insht.es/inshtweb/contenidos/documentacion/textosonline/enciclopediaOIT/tomo1/16.pdf

Moranti, G (2017). Puntos claves para implantar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Escuela de Ciencias de la Salud. UNAD. [Objetivo Virtual de Información]. Recuperado de 

http://hdl.handle.net/10596/12945

Unidad 2: 

Organización Panamericana de la Salud (2011). Módulo de Principios de Epidemiología para el Control de Enfermedades (MOPECE). Washington, Estados Unidos. Organización Panamericana de la Salud Recuperado de

National Center for Chronic Disease Prevention and Health Promotion (2012). A Guide to Promoting Cancer Prevention in Your Community. Atlanta, Estados Unidos.  National Center for Chronic Disease Prevention and Health Promotion. Recuperado de http://www.cdc.gov/cancer/dcpc/pdf/cancertoolkit.pdf

Sociedad Colombiana de Medicina del  Trabajo (2014).  Guía para la Vacunación del Trabajador en Colombia. Bogotá, Colombia.  Sociedad Colombiana de Medicina del  Trabajo. Recuperado de

http://www.adgrupo.net/guiavacunacion/index.html

Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (2000).  Norma técnica del sistema de vigilancia epidemiológica para radiaciones ionizantes en prestadores de servicios de salud. Bogotá, Colombia.  Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Recuperado de http://fondoriesgoslaborales.gov.co/documents/Publicaciones/Campanas/NORMA%20TECNICA%20DE%20SVE%20PARA%20RADIACIONES%20IONIZANTES%20EN%20PRESTADORES%20DE%20SERVICIOS%20DE%20SALUD.pdf

Unidad 3: 

Ley 1566 de 31 de Julio de 2012. Congreso de Colombia. Normas para garantizar la atención integral a personas que consumen sustancias psicoactivas y se crea el premio nacional entidad comprometida con la prevención del consumo, abuso y adicción a sustancias psicoactivas. Bogotá, Colombia.  31 de Julio de 2012. Recuperado de   https://www.unodc.org/documents/colombia/Documentostecnicos/Ley_1566.pdf