American Factory
Enviado por Sally11 • 16 de Febrero de 2021 • Apuntes • 352 Palabras (2 Páginas) • 256 Visitas
AMERICAN FACTORY
A lo largo del documental se nos va a mostrar como es que dos distintas culturas deben empezar a trabajar juntas, esto va a implicar grandes choques culturales y sociales, por un lado los estadounidenses y por el otro lado los Chinos.
El documental inicia con el cierre de la fábrica General Motors en 2018, tras este abrumador cierre, muchas familias se ven obligadas a buscar otro trabajo, otros más pierden sus hogares y automóviles; para 2015 llega Cao Dewang, un multimillonario que tiene varias fábricas de cristales en china llamada Fuyao Company, al llegar a Estados Unidos, Cao decide invertir en la antigua fábrica de General Motors y con esto también contratar a los exempleados.
A lo largo que transcurre el metraje el documental va mostrando un ambiente tenso entre los trabajadores. A estos se les entrevista y ellos comentan que antes de que cerrara la anterior compañía ellos cobraban aproximadamente 30 dólares la hora, pero que ahora en esta nueva empresa cobraban solamente 14 dólares. Al momento que se muestra como es ahora el mismo trabajo pero en China, los estadounidenses observan como los trabajadores chinos no dudan en trabajar horas extra, trabajar fines de semana e incluso tener solo dos días de descanso al mes.
A partir de aquí se va mostrando el verdadero problema, los trabajadores estadounidenses buscan defender los derechos que les corresponde y buscan hacerlo mediante la creación de un sindicato, pero no uno chino.
En México muchas empresas extranjeras se han establecido aquí, eso se debe a que nuestra mano de obra es bastante económica, pues mientras que en china se paga un promedio de 379 dólares mensuales, en México solo se llega a pagar 372 además de que se trabaja un 12% más que los Chinos e incluso un 38% mayor que los alemanes.
Este documental nos muestra el desarrollo en torno a cómo la globalización y como la forma de trabajar es muy distinta en los dos países, mientras que por un lado en China se trabaja muy excesivamente, en Estados Unidos trata de cuidar a sus trabajadores y los derechos de estos.
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