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Ensayo Película Puerta A Puerta


Enviado por   •  27 de Octubre de 2013  •  563 Palabras (3 Páginas)  •  488 Visitas

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En lo personal es una caso de superación porque siendo una persona que poseía una discapacidad física, no se dejaba aplacar al tener que codearse con personas que desempeñaban su mismo cargo sin esta discapacidad, antes por el contrario él se planteo ciertos objetivos y ciertas metas para salir adelante al no querer ser mas una carga para su madre que de por si por muchos años se vio que dependió bastante de ella y fue por la motivación que ella le dio que lo hizo tomar la gran decisión de seguir el legado de su padre como vendedor.

Por ello detectamos que la motivación es vital para cualquier colaborador, por que incentiva y promueve su productividad en beneficio de la empresa, para ello el utilizo ciertas estrategias de convencimiento y persuasión en sus clientes respetuosamente aconsejando los productos para que tuvieran mayor salida, claro esta que también se toma en cuenta el comportamiento y el trato que este vendedor tuvo para con sus clientes porque a pesar de que en primera instancia estos no querían ni siquiera escuchar lo que este vendedor les ofrecía el persevero hasta cumplir su único y más importante objetivo vender, por que como bien sabemos en este ámbito laboral no se tiene la venta 100% asegurada pero sin embargo si se sabe llegar al cliente se pude lograr y que mejor forma que la persuasión por medio de la demostración de los beneficios que el producto como tal le ofrece.

Pero esas son claves básicas que cualquier vendedor debe tener conocimiento para cumplir a cabalidad con su trabajo.

Pero observando la técnica de venta que este vendedor tenia la cual consistía en la venta puerta a puerta, nos damos cuenta de que es una forma de venta directa al consumidor final, pero conforme pasa al tiempo las tendencias del mercado van cambiando y conforme a esto las compañías y por supuesto sus colaboradores deben adaptarse a ellas para seguir a la vanguardia de lo que el mercado demanda, así que vemos que la desaparición de algunas dinámicas de organización interpersonal como anterior mente lo mencionaba se han visto sustituidas por el incremento al acceso de las TICS (Tecnologías Para La Información Y La Comunicación).

Como lo vemos actualmente se comercializan productos hasta por internet dado a que esto agiliza procesos y disminuye el requerimiento de recursos monetarios como del recurso humano, por ende se optimiza el tiempo y se llega a ser más efectivos con estas nuevas técnicas de ventas, pero viendo la película se resalta el hecho de que como una organización se debe suministrar a los colaboradores el conocimiento de estas nuevas técnicas capacitándolos o exigiendo esto como requisito de tal forma que esto lleve a que la empresa surja y se encuentre competitiva en el mercado. Obviamente esto haciéndolo en pro del bienestar de toda la compañía y que se vea reflejado el interés

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