La película Recursos Humanos de Laurent Cantet
Enviado por Marianela9223 • 13 de Mayo de 2023 • Trabajos • 494 Palabras (2 Páginas) • 227 Visitas
ECONOMÍA – DI CIANO
1. La mecanización de la mano de obra.
2. Forma Laboral.
3. Delincuencia por falta de empleo.
4. Motivo de la automatización del trabajo.
5. Degradación de las condiciones laborales.
6. Intento de deshumanización.
7. Pobreza y miseria.
8. Enajenación.
9. Valoración natural de la película.
10. Conectar:
a. La Revolución Industrial.
b. Los obreros salen a la calle a protestar por el sistema de
trabajo.
11. Relaciones y diferencias con la Película “Tiempos
Modernos”, comparando también las épocas.
Desarrollo
La película Recursos Humanos de Laurent Cantet, muestra la mecanización de la mano de obra con la incorporación de nuevas maquinas que trae como consecuencia despidos entre ellos, el del padre del protagonista.
La idea de una producción de acuerdo a la demanda, serán las maquinas lo que reemplazara a los operarios.
La forma laboral que se puede apreciar en la película es de trabajos repetitivos, con jornadas laborales largas, sin respetar los derechos laborales de los empleados.
Se comienzan a realizar actos de descontentos en la fabrica por los despidos y las malas condiciones en que están los empleados. Una sucesión de conflictos tanto con la parte empresarial como entre los propios trabajadores hace que se produzcan huelgas y otros quieran negociar.
Los motivos de la automatización del trabajo es el crecimiento de la empresa y la velocidad con que las maquinas pueden realizar los trabajos, desplazando a los operarios.
Las condiciones de degradación laboral se pueden apreciar en la película ya que observa como unos de los jefes degrada al padre de Frank para que realice los trabajos con mayor velocidad.
El intento de deshumanización se ve en los directivos con respecto a sus trabajadores ya que lo único que les importa es conseguir mayor producción en menor tiempo para lograr sus fines, cambiando a los operarios por máquinas y dejando únicamente a los que menor salario poseen.
En la película se exponen la exclusión social y la pobreza a través de los despidos y el desempleo, la perdida de las relaciones sociales de los empleados y la negociación parcial de los derechos políticos al sindicato.
La pobreza y enajenación a su vez se ve reflejada con la restricción de libertades, derechos, privación de las capacidad, potencia y oportunidades.
La película muestra las relaciones laborales que se desarrollaron dentro de la industria cuya producción aparece como resultado de la primer Revolución Industrial y la instauración al Capitalismo como sistema económico. Este método como mencionamos anteriormente implico la automatización de procesos que antes eran realizados esencialmente de forma natural por los empleados.
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