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PREGUNTAS DE LA PELÍCULA AMOR SIN ESCALAS

stherleveTarea11 de Abril de 2020

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PREGUNTAS DE LA PELÍCULA AMOR SIN ESCALAS

  1. ¿Qué conocimientos, valores y actitudes tienen los protagonistas (Ryan y Natali)?

Ryan, los conocimientos que el manejaba eran:

  • Filosófico: él se fijaba en reflexión de la realidad y las circunstancias que estas conllevan, solo llegando a la reflexión y observación sin llegar a experimentarlo como propio y lo vemos en el caso de su alejamiento con sus hermanas.
  • Empírico: mediante su experiencia personal cuando despide a la gente, sin llegar más allá de investigar qué es lo que pasa después con cada una de esas personas
  • Lógico: al conocer las reacciones de las personas se hace conclusiones ante las premisas que ellos puedan adjudicar o mencionar

Sus valores:

  • Respeto
  • Realismo
  • Eficacia
  • Responsabilidad
  • Justicia
  • Influencia
  • Tolerancia
  • Efectividad
  • Compromiso

Sus actitudes:

  • Neutra: él no se deja llevar por la emociones que los demás generan al ser despedidos, pero si es capaz de demostrarlas en su vida privada.
  • Interesada: al tener metas individuales como llegar a las 10,000 millas
  • Líder: ya que sabe cómo manejar a las personas

Natali, los conocimientos que empleo fueron:

  • Intuitivo: ella solo suponía las alternativas que pudieran pasar pero ante la falta de experiencia solo podía suponer los hechos que pudieran ocurrir
  • Directo: cuando ella comienza a conocer el proceso de cómo funcionan los despidos de la gente al ya ella llevarlo a acabo
  • Sistemas: cuando quiere implementar una nueva forma de despedir a la gente a través del uso de la tecnología

Sus valores son:

  • Respeto
  • Confianza
  • Trabajo en equipo
  • Amor
  • Optimismo
  • Tolerancia
  • Creatividad
  • Compasión

Sus actitudes son:

  • Proactiva: promueve la creatividad en el implemento de despido
  • Reactiva: depende de instrucciones y recursos que sean fáciles de manejar pero no es capaz de afrontar un problema imprevisto
  • Desinteresada: todos sus actos tienen que ver con generar un beneficio para el resto, como reducir el costo de las personas que viajan de un lado a otro

  1. ¿Cómo defines la personalidad de (Ryan y Natali)?

Ryan:

Extrovertido: se mueve a través de la reflexión, se crea así mismo regles casi inamovibles por lo que no suele cambiar tan fácilmente sobre su punto de la realidad

Sensación, extrovertida: tiene que estar en constante movimiento interaccionando con personas pero sin llegar a tener un laso cercano a ellas

Natali

Intuitivo: ella es más soñadora acerca del futuro, como el de formar una familia, dejando casi de lado el presente´

  1. ¿Qué opinas del método de despido de Ryan?

Su método era más tradicional ya que llegaba a conocer como pensaban las personas y sus acciones cuando las llegaba a despedir de la compañía, no trataba a la personas como objetos, los ve como personas que sienten aunque no se deja envolver por ello, al entenderlos sabe cómo llegar a ellos para que no intenten cosas contraproducentes a la compañia, aunque se olvida de cada uno de ellos cuando sale de la compañía demostrándose de una manera neutra ante las situaciones

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