“ANALISIS ECONOMICO Y FINANCIERO DE LA EMPRESA COMERCIAL SALDAÑA: 2,014 – 2,015”.
Francisco Alberto Verde SilvaInforme14 de Noviembre de 2016
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UNIVERSIDAD NACIONAL AGRARIA DE LA SELVA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS
DEPARTAMENTO ACADEMICO DE CIENCIAS ECONOMICAS
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INFORME DE
PRÁCTICAS PRE – PROFESIONALES
“ANALISIS ECONOMICO Y FINANCIERO DE LA EMPRESA COMERCIAL SALDAÑA: 2,014 – 2,015”. |
EJECUTOR : Verde Silva Francisco.
ASESOR : Econ. M.sc. Soto Pérez, Hugo
TINGO MARIA - PERU
2,016
DEDICATORIA
A, Dios por ser mi guía y porque me dio fuerzas en los momentos más difíciles de mi vida.
AGRADECIMIENTO
- A la Universidad Nacional Agraria de la Selva, por darme la oportunidad de hacerme profesional.
- A los Maestros de la Especialidad de Economía, por impartirme sus conocimientos académicos, experiencias y prácticas los cuales me formaron moral y profesionalmente.
- Al Econ. M.sc. Hugo Soto Pérez, por sus consejos, por su asesoramiento y apoyo logístico en la culminación de este informe.
- A mis amigos y amigas, por los buenos momentos compartidos en la época universitaria.
- A mis hermanos, por su paciencia y apoyo incondicional en mi formación profesional.
- A todos aquellos amigos y familiares que en el momento no recuerdo sus nombres.
INDICE
DEDICATORIA 02
AGRADECIEMIENTO 03
INDICE 04
INTRODUCCIÓN 06
CAPITULO I
ASPECTOS GENERALES
1.1. Reseña Histórica 07
1.2. Razón social de la Empresa. 07
1.3. Ubicación Geográfica. 08
1.4. Objetivos de la Empresa. 08
1.5. Aspecto Legal y Constitución. 08
1.6. Productos y servicios que ofrece 09
1.7. Recursos Humanos, financieros activos y tangibles 10
1.8. Clientes actuales y potenciales 11
1.9. Proveedores y política de precios 11
1.10. La Competencia 12
1.11. Organización y Administración Empresarial. 13
1.12 Estructura Orgánica. 15
1.13. Organigrama Funcional. 16
CAPITULO II
ANALISIS ECONOMICO
2.1. Definición. 17
2.2. Ingresos Totales. 17
2.3. Costos Totales. 18
2.4. Estado de Pérdidas y Ganancias. 19
2.5. Concepto y Análisis de Rentabilidad………..…………………………………20
2.6. Utilidad sobre Ventas…………………………………………………………..22
2.7. Rotación de Activos…………………………………………………………….23
2.8. Análisis del Punto de Equilibrio………………………………………………25
CAPITULO III
ANÀLISIS FINANCIERO
3.1. Definición. 21
3.2. Análisis Vertical de los Estados Financieros. 22
3.3. Análisis Horizontal de los Estados Financieros 45
CONCLUSIONES 53
RECOMENDACIONES 54
BIBLIOGRAFÍA. 55
ANEXOS 56
INTRODUCCIÓN
En los últimos años las pequeñas y micro empresas del país buscan crecer en el mercado de la economía globalizada, donde el mas informado es el que progresa en este tipo de economía neoliberal impuesta por el FMI.
Ante esta realidad actual es que necesitamos realizar análisis de estados financieros, con la finalidad de tener el estado de situación actual del de la Sucesión Teobaldo Tello Chuquimuni, el cual permitirá tomar medidas de cambio hacia un crecimiento sostenido.
El desarrollo del presente informe comprende seis capítulos; el primer capitulo se refiere a los aspectos generales de constitución de la empresa, en e! segundo capitulo se realiza un diagnostico situacional de la empresa, en el Tercer capitulo se encuentra el Análisis del balance de situación de la Empresa, en el cuarto capitulo se realiza una análisis del balance de situación con ratios, en el quinto capitulo se encuentra un análisis del estado de ganancias Y pérdidas, mientras que en el sexto capitulo se hace un análisis de la rentabilidad de la empresa y terminamos el informe con las conclusiones y recomendaciones.
CAPITULO I
ASPECTOS GENERALES
- RESEÑA HISTÓRICA.
Fue fundada en el año 1985 con el nombre de “Comercial Saldaña” ubicado en la Av. Raimondi Nº 120 que es una zona muy cercana a los paraderos terrestres de empresas con rutas a comunidades netamente agrícolas del valle del alto Huallaga.
En los primeros 5 años la empresa estaba dedicada al rubro de ferretería minorista, para luego ampliar la gama de productos y servicios con productos orientados hacia el Agro y el Campo.
Al fallecer el gerente propietario en el año 1998, la empresa fue heredada por el actual propietario y gerente el Sr. Downey Saldaña Pérez dando inicio a una serie de logros y cambios en la empresa con la finalidad de mejorar la atención y asesoramiento al cliente con toda la variedad de maquinarias que se ofrece y la calidad técnica de su personal.
- RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA.
La empresa en la actualidad toma la razón social de "SALDAÑA PEREZ DOWNEY" y con nombre comercial “COMERCIAL SALDAÑA”.
- UBICACIÓN GEOGRÁFICA.
La empresa Comercial Saldaña, se encuentra ubicado en la Av. Raimondi Nº 120 en la ciudad de Tingo María, Provincia de Leoncio Prado, departamento de Huanuco.
- OBJETIVOS DE LA EMPRESA
- Objetivo General.
"Ser una empresa líder de la región en la comercialización de maquinarias agro-forestales".
- Objetivos Específicos.
- Aumentar el nivel de Ventas en 20% anual.
- Mejorar el nivel del área Mantenimiento y Reparación.
- Mejorar la gestión Económica.
- Abrir dos puntos de ventas en los próximos 3 años.
- ASPECTO LEGAL DE FUNCIONAMIENTO.
- La Licencia Municipal de Funcionamiento.
La licencia Municipal de funcionamiento No 016-09 correspondiente a la Municipalidad Provincial de Leoncio Prado-Tingo María, de fecha 10 de Febrero 2,009, autoriza la apertura del local en Av. Raimondi No 120 y el inicio de actividades comerciales en dicho domicilio.
- El Registro Único de Contribuyentes.
Saldaña Pérez Downey, cuyo nombre comercial es “Comercial Saldaña” y está amparado bajo el RUC No 10229630887 del año de 2007, y con la actividad principal es Otros Tipos de Venta al Por menor y la actividad secundaria es Reparación de Equipos Eléctricos.
- PRODUCTOS Y SERVICIOS QUE OFRECE.
La empresa ofrece a sus clientes maquinarias, repuestos y servicios para el sector agrícola y forestal como también herramientas para instituciones y empresas diversas, entre las cuales tenemos:
- Motosierras.
- Motoguadañas.
- motofumigadoras.
- Grupo Electrógenos.
- Fumigadoras.
- Moto Fumigadoras.
- Podadoras.
- Desgranadoras.
- Accesorios.
- Repuestos.
- Servicio de reparación.
- Servicio de mantenimiento.
- RECURSOS HUMANOS, FINANCIEROS ACTIVOS TANGIBLES.
- Recursos Humanos.
La empresa cuenta con 05 trabajadores, cada cual es alta mente preparado en el área en la cual labora. Lo cual permite brindar servicios de alta calidad a nuestros consumidores.
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