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ANÁLISIS SEGURIDAD INDUSTRIAL EMPRESA DE CONSTRUCCIÓN


Enviado por   •  2 de Marzo de 2018  •  Ensayos  •  417 Palabras (2 Páginas)  •  90 Visitas

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ANÁLISIS SEGURIDAD INDUSTRIAL EMPRESA DE CONSTRUCCIÓN

WILLIAM YESID MONTAÑA BONILLA

MARIA PATRICIA PINEDA ROMERO

UNIECCI

HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL SEGUNDO CORTE

20 septiembre 2017

CONTENIDO

INTRODUCCIÓN

  1. Análisis
  • Empresa
  • Accidente
  • Lesión
  • Actividad
  • Área
  • Clase de riesgo
  • Causas
  • Medidas de control

  1. Bibliografía 

INTRODUCCIÓN

Muchas empresas optan por no seguir la ley de la seguridad en el trabajo, creyendo que de esta manera ahorran dinero, pero muchos no piensan en los riesgos a los que están sometidos cada una de las personas que trabajan en su empresa,  y no sólo pierden dinero por que si le ocurre algún tipo de accidente a alguna de esas personas que laboran allí,  se somete a duras sanciones y demandas que generan muchos mas gastos y además se pone en riesgo la vida de los trabajadores.

Es muy importante que las empresas sigan cada una de las leyes establecidas por la ley colombiana, no sólo para evitar sanciones si no también para proteger la vida de las personas.

  1. ANÁLISIS

Empresa: Alco Arquitectos S.A.S

                Construcción

Accidente: Una persona encargado de la estructura de la construcción, en un promedio de edad de 35 años cae por medio del orificio de la escalera de la construcción de una altura de 5 metros, cae sentado, e inmediatamente es llevado al hospital donde le diagnostican ruptura de una vértebra de la columna y múltiples lesiones en eslabón cuerpo, piernas, brazos, piernas etc.

Tipo de lesión: Ruptura disco de la columna.

Que le produce la lesión: es producida por el fuerte golpe al caer sentado sobre el piso.

Que parte del cuerpo: Columna

Actividad: Maestro de estructura, elaboración de escalera del edificio.

Área:  4 piso área de la escalera.

Clase de riesgo: Trabajo en alturas.

Causas inmediatas:

  • Utilizar equipos de forma insegura
  • Utilizar equipo defectuoso

            Causas básicas:

  • Falta entrenamiento
  • Falta de habilidad
  • Falta de supervisión

            Medidas de control

  • Capacitar sobre el uso adecuado de los equipos
  • La empresa debe proveer equipos de excelente calidad y realizar cambios periódicamente.
  • Realizar capacitaciones.
  • Realizar pruebas de habilidad a las personas que ingresan a la empresa.
  • Siempre debe haber una persona verificando el correcto uso de los equipos y que el listado guíe en cada una de sus labores.

  1. BIBLIOGRÁFIA

Pedraza C. (2014).Higiene y seguridad industrial. Universidad ECCI. Versión 2.0

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