AREA ADMINISTRATIVA DE UNA EMPRESA

Área Administrativa.

Áreas funcionales.

Área de Finanzas

Esta área se encargara del optimo control, manejo de recursos económicos y financieros de la empresa.

Esta área únicamente comenzara teniendo una persona a cargo y su horario será de 09:00 am a 3:00 pm. De Lunes a Viernes.

Sus funciones serán:

1-Financiamiento

2-Contraloría

3-Crédito y Cobranza

4-Impuestos

Área de Mercadotecnia (o Ventas)

Es el área que se encarga de canalizar los bienes y servicios desde el producto hasta el consumidor o usuario final.

En esta área también se contara con una persona a cargo y su horario es de 09:00am a 3:00pm. De Lunes a Viernes.

Las funciones que realizara son:

1-Investigación de mercados

2-Planeación y desarrollo de producto

3-Precio

4-Distribución y logística

5-Ventas

6-Comunicación

Área de Produccion

Es el área encargada de trasformar la materia prima en productos y servicios terminados, utilizando los recursos humanos, económicos y materiales (herramientas y maquinaria) necesarios para su elaboración.

Esta área tendrá una persona a cargo la cual tendrá el horario de lunes a viernes de 09:00 am a 3:00pm y sabados de10:00am a 2:00pm y una persona en cada función.

Funciones:

1-Ingeniería de producto

a) Diseño del producto *

b) Pruebas de Ingenieria*

c) Asistencia a mercadotecnia*

2-Ingeniería de planta*

3-Ingeniería industrial*

4-Abastecimientos*

5-Fabricación*

6-Control de calidad*

*Su horario será de 09:00am a 05:00pm de Lunes a viernes y tendrán su hora de lunch de 12:45pm a 01:30pm y sábados de 10:00am a 3:00pm.

Área de Recursos Humanos (Personal )

Es el área encargada de la dirección eficiente y efectiva del recurso humano de la empresa.

En dicha área habrá únicamente una persona la cual deberá cumplir su horario de lunes a viernes de 09:00am a 3:00pm.

Sus funciones a desempeñar son:

1-Contratación y empleo

2-Capacitación y desarrollo

3-Sueldos y salarios

4-Relaciones laborales

5-Servicios y Prestaciones

6-Higiene y seguridad

7-Planeación de recursos humanos

Capacitaciones.

Se contara con capacitaciones cada 6 meses y/o cada año de acuerdo al aumento de ventas y a la ampliación del producto a los empleados de producción.

Condiciones de trabajo.

Los encargados de cada área funcional de la empresa (finanzas, mercadotecnia, producción y recursos humanos) contaran con su oficina en la planta de la empresa.

El personal de producción tendrá su área de manufactura la cual se dividirá en la siguientes áreas:

1-Ingeniería de producto

2-Ingeniería de planta

3-Ingeniería industrial

4-Abastecimientos

5-Fabricación

6-Control de calidad

Los empleados de producción también contaran con una cafetería entre las oficinas y el área de manufactura de la empresa.

Políticas de sueldo.

• A las personas de producción se les pagara en base al salario minimo de dicha zona (B) el cual es de $60.57.

• Se descontara los días que no se presenten a trabajar.

• Es competencia del departamento de desarrollo humano establecer las medidas correspondientes en cuanto a los permisos otorgados a los trabajadores. Así mismo es quien determinara si será con goce de sueldo.

• Se contara la puntualidad de los trabajadores y por cada quinto retardo de máximo 15 minutos se

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