AUDITORIA

SANA PRACTICA DEL GOBIERNO CORPORATIVO.

Definición de Gobierno Corporativo.

El Código define Gobierno Corporativo como “.. el sistema bajo el cual las sociedades son dirigidas y controladas” Esta definición involucra al conjunto de principios y mecanismos que diseñan e integran los órganos de gobierno de la empresa.

Puntualmente, Gobierno Corporativo se refiere a:

1. El conjunto de reglas y procesos establecidos en una empresa para definir el rumbo de la misma.

2. El código de conducta que debe de regir en la organización.

3. La vigilancia en la gestión y operación de la empresa.

4. La generación y presentación de sus reportes financieros.

5. La definición clara de los responsables de realizar cada una de las actividades mencionadas.

6. La administración de los riesgos a que está expuesta la empresa.

7. La protección de todos los interesados en la vida permanente de la empresa:

Todos los accionistas, incluidos los minoritarios.

Los administradores, empleados y trabajadores.

Los clientes.

Los proveedores.

Los acreedores y

La sociedad en general.

8. Las sociedades que ya se encuentran reguladas (emisoras que cotizan y las del sector financiero), ya tienen la obligación de informar su grado de adhesión al Código.

9. La transparencia en la administración.

10. La prevención de operaciones ilícitas y conflictos de interés.

11. La transparencia en las operaciones con partes relacionadas.

12. El cumplimiento de contratos, estatutos y leyes a los que está sujeta la empresa.

13. Las adecuadas políticas de sucesión de los miembros del Consejo y principales funcionarios.

14. La compensación al Consejo y principales funcionarios.

15. Asegurar que la empresa cuenta con planes de contingencia para la salvaguarda de toda su información.

16. Mantener separados los asuntos de familia de los de la empresa.

17. La adecuada selección de los auditores externos.

18. La independencia del auditor interno.

19. Definición de Políticas Corporativas y Tablas de Facultades.

20. La revisión y aprobación del Plan Estratégico y Presupuestos

El Gobierno Corporativo es un concepto que se aplica a todas las empresas. No importa el volumen de ventas, el número de empleados, el origen del capital o cualquier otra característica que clasifique a las organizaciones.

Importancia del Gobierno Corporativo.

Las prácticas de buen Gobierno Corporativo ayudan a institucionalizar la operación de las empresas, dotándolas de mayor profesionalismo para la toma de decisiones y la gestión diaria de la administración.

Los beneficios que las sanas prácticas de Gobierno Corporativo generan para la empresa se enumeran a continuación:

1. La empresa puede tener acceso a financiamiento público o privado en mejores términos y condiciones.

2. La empresa puede tomar las mejores decisiones de negocios gracias a la existencia de información oportuna, verídica y relevante proveniente de los reportes financieros que ella genera.

3. Existe una perfecta identificación de los niveles de autoridad y responsabilidad.

4. La empresa se vuelve transparente ante terceros y personal interno.

5. Ayuda a mejorar los procesos de sucesión por cambio generacional

6. Mide mejor la operación y desempeño del negocio.

7. Favorece la administración de riesgos de la empresa.

El éxito de la implementación de las buenas prácticas de Gobierno Corporativo depende tanto

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