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Actividad 1 liderazgo Roles y comportamientos en los equipos


Enviado por   •  12 de Agosto de 2021  •  Tareas  •  437 Palabras (2 Páginas)  •  47 Visitas

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Nombre: -

Matrícula: -

Nombre del curso: 

Dirección y estilos de liderazgo

Nombre del profesor:

-

Módulo: 1

Roles y comportamientos en los equipos.

Actividad: 1

Fecha:  -

Identificando los motivos sociales

Situación

Logro

Afiliación

Poder personalizado

Poder pocializado

1. Cuando Carlos tiene problemas, inmediatamente busca a sus supervisores para hablar con ellos.

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2. Juan es muy persistente en el cumplimiento de sus metas y objetivos.

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3. José es una persona decidida y le gusta tomar riesgos que asombran a muchos.

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4. Andrea es muy amistosa y platicadora; le gusta estar al tanto de las novedades de sus conocidos.

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5. Antonio busca ganarse la confianza de sus compañeros de trabajo.

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6. Luisa es muy responsable y exigente consigo misma; cuando el trabajo no sale bien, admite su responsabilidad y redobla esfuerzos.

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7. A René le gusta hacerse notar y quedar bien ante los superiores.

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8. Arturo quiere tener el mayor número de colaboradores a su cargo para sentirse importante.

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9. Jaime no se pierde ninguna reunión o fiesta que se organice.

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10. Jesús es considerado un buen jefe, pues procura el desarrollo y la capacitación de su gente.

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11. Ernesto es un jefe que se molesta y regaña a sus colaboradores en público cuando no le informan de algún problema o retraso que lo haga quedar mal.

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12. Roberto es un jefe que apoya a la gente cuando tiene mucho trabajo.

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13. Daniela es competitiva, siempre quiere superar los estándares establecidos.

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14. Gilberto es muy tenaz, no dejó de insistir hasta que le dieron el puesto de coordinador.

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15. A Manuel no le gusta entrar en conflicto con ninguno de sus colaboradores, y a veces deja pasar muchas situaciones.

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16. Olga se preocupa mucho por los problemas personales de sus colaboradores.

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17. Siempre que hay una visita de personas importantes en la empresa, Felipe quiere ser el que da el recorrido y las explicaciones.

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18. Octavio necesita la aprobación de sus compañeros para implementar cualquier cambio o decisión en el trabajo.

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19. Lorenzo se siente muy orgulloso de su trayectoria en la empresa, ya que ha ascendido desde abajo.

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20. Yadira es el alma de cada fiesta, se arregla para causar sensación y atraer todas las miradas hacia ella cuando llega.

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21. Enrique siempre está buscando cambios e innovaciones en los equipos para obtener mejores resultados.

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22. Miguel es un jefe justo, sabe dar reconocimiento a quien lo merece.

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23. Raúl es un jefe al que le gusta hacerse notar; cualquier anomalía que observa en el taller, se dirige a gritos con el personal.

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24. Mariana quiere que toda su gente mantenga altos estándares de desempeño; regularmente mantiene comunicación con ellos y les da retroalimentación constante.

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25. Federico es incansable y persistente, no hay meta que le pongan que no cumpla.

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26. Elena necesita que su jefe le esté diciendo cómo va con su trabajo.

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