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Actividad 1 de liderazgo


Enviado por   •  20 de Septiembre de 2021  •  Tareas  •  505 Palabras (3 Páginas)  •  90 Visitas

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Reporte

Nombre:

Matrícula:

Nombre del curso: Liderazgo Estratégico

Nombre del profesor: Cristina Cruz Guzmán

Módulo: 1

Actividad: 1

Fecha: 16 de ago. de 2

Bibliografía: (S/A), (2018), 6 CASOS REALES DE PERSONAS QUE, POR NO GESTIONAR SUS EMOCIONES, PERDIERON COMO EN LA GUERRA. Recuperado el 16 de agosto de 2021 de: https://nosotros.ellitoral.com/6-casos-reales-de-personas-que-por-no-gestionar-sus-emociones-perdieron-como-en-la-guerra/de-la-oficina-al-divan

  1. Busca una noticia en la que se muestre un mal manejo emocional.
  2. Pega la noticia en un documento de Word y haz un análisis de lo siguiente:

1. Ira. El caso BB:

Me jacto de conocer a BB bastante bien y sé la forma en que trabaja. Es un pibe que siempre le ha metido ganas a la empresa. Lo veo quedarse fuera de hora y perseguir al cliente hasta su casa si es esa la condición para cerrar un negocio. Empuja a su equipo constantemente, estando atento a sus inquietudes y cerca, para aportarles lo que necesiten y esté dentro de sus posibilidades.

El tema es que su jefe comenzó, de un tiempo a esta parte, a no prestarle atención. No lo llama ni la mitad de las veces que antes. No lo convoca a reuniones en temas que lo involucran, como por ejemplo la apertura de una cuenta nueva y así. Esto ciertamente molesta a BB.

Y la venía llevando bastante bien hasta esa tarde. Ese lunes en que se enteró la modificación en el esquema de comisiones de sus vendedores. Dicho cambio dejaba la posibilidad abierta para que uno de sus colaboradores ganase tanto como él (con menor carga de responsabilidades, claro). Esto enervó de tal modo a BB que subió corriendo las escaleras hasta el despacho de su jefe y lo increpó tan duramente que volvió a su casa a esperar el telegrama de despido.

Fin de la historia: hoy a BB le cuesta encontrar un nuevo empleo por las referencias desfavorables que brinda su ex empleador. Diez años de gestión excelente, borrados de un plumazo por no dominar el enojo.

  1. Las emociones mostradas en el artículo
  • Es claro que BB le molestaba que su jefe no lo tomara en cuenta, a lo mejor sentía molestia por que su trabajo no era recompensado, su jefe no era justo. Al final dejo salir todo su enojo de una manera muy drástica he irrespetuosa.

  1. Las consecuencias del comportamiento mostrado
  • Provoco que quedara boletinado laboralmente lo cual a hecho que encontrar trabajo sea muy difícil
  1. Describe cuál hubiera sido una respuesta más inteligente.
  • Yo en su lugar, hablaría con el jefe, simplemente preguntar la razón de tal injusticia, pero por supuesto mediante un dialogo con respeto. Y si fuera el caso de ya no querer trabajar en esa empresa, solamente le presento mi renuncia.
  1. Escribe tus conclusiones y aprendizajes personales.
  • Es vital controlar las emociones en las diversas situaciones que se presentan a lo largo de la vida, en ocasiones puede ser difícil controlarlas, pero es posible, ya que pueden repercutir en otros aspectos de tu vida de manera negativa. Me queda claro que el impulso ante una situación puede arrebatarte una trayectoria, un proyecto, etc, que ya tenias formalizado desde hace tiempo.

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