Actividad de Aprendizaje 2. Creando un perfil por competencias
Enviado por 06082591 • 25 de Enero de 2020 • Tareas • 503 Palabras (3 Páginas) • 2.499 Visitas
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Jesús Antonio Méndez Zavala
Matricula: 125642
Grupo: SB70
Materia: Captación, Retención y Desarrollo del Talento
Docente: Margarita María Leal Tamez
Actividad de Aprendizaje 2. Creando un perfil por competencias
Sabinas Hidalgo, N.L. a 20 de Enero 2020
INTRODUCCIÓN
En esta actividad describiremos y conoceremos el puesto de Enfermero Jefe de Servicios del Instituto Mexicano del Seguro Social de mi Ciudad, lo cual acudiremos a las instalaciones del Departamento de Recursos Humanos de dicha Institución para realizar la entrevista, de igual manera hablaremos con el Jefe de Servicios de Enfermería para conocer un poco más de su puesto, su función, responsabilidades y área de trabajo.
ENFERMERO JEFE DE SERVICIOS
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NOMBRE DE LA EMPRESA: | IMSS |
NOMBRE DEL PUESTO: | ENFERMERO JEFE DE SERVICIO |
PUESTO DEL JEFE INMEDIATO: | SUBJEFE DE ENFERMERIA |
DEPARTAMENTO: | ENFERMERIA |
ÁREA: | PARAMEDICA |
PUESTO(S) QUE LE REPORTAN: | ENFERMERA ESPECIALISTA A, B, C, D. ENFERMERA GENERAL A, B, C, D. AUXILIAR DE ENFERMERIA A, B. |
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REALIZAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO EN EL SERVICIO A SU CARGO |
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TIPO DE CONTRATO: | BASE |
HORARIO LABORAL: | DE CONFORMIDAD CON LAS NECESIDAES DEL SERVICIO Y QUE ESTABLESCAN SU NOMBRAMIENTO. |
HORARIO EXTENDIDO: | NO APLICA |
SUELDOS, INCENTIVOS, PRESTACIONES: | SALARIO BASE, BONO DESPENSA, RIESGO PROFESIONAL. |
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DESCRIPCION: |
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UNIFORME: | CLINICO O QUIRURGICO |
EQUIPOS DE PROTECCION INDIVIDUAL: | EN AREAS ESPECIFICAS GUANTES, LENTES, CUBREBOCAS. |
CONDICIONES AMBIENTALES DEL LUGAR DE TRABAJO: | INFECCIONES NOSOCOMIALES LATENTES. |
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ADMINISTRATIVAS, MANEJO DE PERSONAL, TOMA DE DECICIONES, EQUIPO MEDICO A SU CARGO, ATENCION A DERECHOHABIENTE. |
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SUBJEFATURA DE ENFERMERIA |
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ESTUDIOS REQUERIDOS: TITULO Y CEDULA PROFESIONAL DE ENFERMERIA A NIVEL LICENCIATURA. | |
OTRA FORMACION: CURSO POSTECNICO DE ESPECIALIDAD AFIN AL SERVICIO CURSO POSTECNICO EN ADMINISTRACION. | |
EXPERIENCIA: CINCO AÑOS DESEMPEÑANDO COMO ENFERMERO ESPECIALISTA C. | |
EDAD PROMEDIO: NO APLICA | |
SEXO: INDISTINTO | |
COMPETENCIAS | |
COMPETENCIAS GENERICAS | ALTO |
DISCRESION, INICIATIVA TRABAJO EN EQUIPO, CAPACIDAD DE APRENDIZAJE. | ALTO |
CONFIDENCIALIDAD, HABILIDAD ANALITICA, RESPONSABILIDAD. | ALTO |
COMPETENCIAS ESPECIALIZADAS. | ALTO |
MANEJO DE EQUIPOS DE INSTRUMENTAL MEDICO Y ETICA LABORAL. | AVANZADO COMPROBABLE |
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