Administracion antecedentes y origenes.
Enviado por viruka_ti • 21 de Agosto de 2015 • Ensayos • 1.671 Palabras (7 Páginas) • 113 Visitas
En el mundo de hoy en una sociedad compuesta de organizaciones y todas las actividades orientadas a productos de bienes y servicios o prestación de servicio son planeados, coordinados dirigidos o controlados en la organización las cuales están constituidas por personas y por recursos no humanos físicos materiales, financieros y tecnológicos de mercadeo .
Algunas organizaciones llamadas empresas tienen un ánimo lucro y otras como el ejército la iglesia, y los servicios públicos son de naturaleza gratuita.
La Teoría General de la administración (TGA)
Es el campo del conocimiento humano que se ocupa del estudio de la administración en general
La teoría se desarrolló debido a su volumen a su complejidad de las operaciones que realizan, las organizaciones necesitan ser administradas cuando alcanzan cierto desarrollo por esto se requiere de un grupo de personas distribuidos en diferentes niveles jerárquicos que se ocupan de asuntos diferentes
Por lo consiguiente la Administración es la conducción de las actividades de la organización
Un administrador debe de tener un perfil en el cual pueda:
- Solucionar problemas
- Dimensión de recursos
- Planea su aplicación
- Desarrolla estrategias
- Diagnostica situaciones
Un administrador requiere de 3 habilidades necesarias para su buen funcionamiento.
Habilidad Técnica
Capacidad para utilizar conocimientos métodos técnicas y equipos necesarios para cumplir con las tareas específicas de acuerdo con su instrucción, experiencia y educación.
Habilidad Humana
Capacidad de descernimiento para trabajar con personas, comunicarse, comprender sus actitudes y motivaciones y así poder aplicar un liderazgo eficaz.
Habilidad Conceptual
Capacidad para comprender la complejidad total de la organización y la adaptación del comportamiento de las personas dentro de ellas, habilidad para manejar conceptos abstractos este habilidad permite desarrollar ideas y principios de acción.
La combinación de esas habilidades varían a medida que un individuo asciende en la escala jerárquica.
La teoría general de la administración desarrolla la habilidad conceptual sin prescindir por completo de las actividades humanas y técnicas (capacidad para pensar diferentes situaciones de una organización o de una empresa complejas a través de diferentes disciplinas
El administrador es un agente de cambio y de trasformación de las empresas que los conduce a nuevos rumbos , nuevos procesos nuevos objetivos y nuevas estrategias.
La administración es un medio de lograr que las cosas se realicen de la mejor manera posible al menor costo , con eficiencia y eficacia.
A pesar de todo el proceso alcanzado por el conocimiento humano la llamada ciencia de la administración a partir del siglo XX fueron cambios en el escenario empresarial a que fue un acontecimiento histórico de gran transcendencia de la teoría general de la administración en una área del conocimiento humano pero para que sugiera se necesitaron muchos años de preparación y muchos antecedentes capaces de hacerse variables las condiciones indispensables para su aparición.
La administración atravesó etapas de desarrollo, notables de motivación en el siglo XX la sociedad era diferente pues las organizaciones eran pocas y pequeñas como los artesanos y los profesionales como los médicos trabajaban independientes.
Aunque siempre éxito la historia de la humanidad, las organizaciones y la administración es un capitulo que comenzó en un capitulo que comenzó en épocas recientes.
En la antigüedad la administración recibió gran influencia de la filosofía
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