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1. Que son los sindicatos

Un sindicato es una asociación integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses laborales, con respecto al centro de producción o al empleador con el que están relacionados contractualmente.

2. Que sindicatos existen en Colombia

• Sindicalistas de Colombia‎

• Confederación de Trabajadores de Colombia

• Central Unitaria de Trabajadores de Colombia

• Federación Colombiana de Educadores

• Federación Nacional de Trabajadores al Servicio del Estado

• Federación Nacional Sindical Unitaria Agropecuaria

• Federación Unitaria de Trabajadores Mineros, Energéticos, Metalúrgicos, Químicos y de Industrias Similares

• Sindicato Nacional de la Industria Metalúrgica

• Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria de Alimentos

• Sindicato Único de Trabajadores de la Industria de los Materiales de Construcción

• Unión Sindical Obrera de la Industria del Petróleo

3. cuáles son las organizaciones sindicales más fuertes y que hace la CGT

• Confederación de Trabajadores de Colombia

• Central Unitaria de Trabajadores de Colombia

• Federación Colombiana de Educadores

• Federación Nacional de Trabajadores al Servicio del Estado

• Federación Nacional Sindical Unitaria Agropecuaria

• Federación Unitaria de Trabajadores Mineros, Energéticos, Metalúrgicos, Químicos y de Industrias Similares

• Sindicato Nacional de la Industria Metalúrgica

• Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria de Alimentos

• Sindicato Único de Trabajadores de la Industria de los Materiales de Construcción

• Unión Sindical Obrera de la Industria del Petróleo

La (CGT)Confederación General del Trabajo, es una organización de tercer grado que aglutina trabajadores Y ORGANIZACIONES SINDICALES Y SOCIALES, identificada por sus siglas C.G.T., creada desde el año 1971 y con personería jurídica Nº. 002230 del 14 de julio de 1975, publicada en el diario oficial no. 34382 del 21 de agosto de 1975.

Organización de trabajadores con una filosofía social, concepción del hombre, partiendo del ser humano, con ideas, con valores, con principios, con ética , moral y cultura, con normas precisas y solidas que tengan capacidad de responder, interpretar y de marcar pistas fundamentales, reflexión, criterios, también se nutre de valores históricos del movimiento obrero, como la libertad, la justicia social, la fraternidad, la solidaridad, y con las experiencias de las luchas que permiten elaborar un pensamiento propio, proyectos, propuestas y respuestas concernientes al mundo del trabajo y la sociedad en general. En el fondo una organización de trabajadores que sea portadora de un proyecto de sociedad de democracia de desarrollo de justicia social, a favor del pueblo colombiano.

Está conformada por trabajadores, trabajadoras Y organizaciones legalmente constituidas que se afilian y se adhieren a los principios y directrices que se establecen los estatutos.

4. ¿Qué organizaciones sindicales estudian con el gobierno el salario minimo?

De acuerdo con el artículo 2 del Acta 278 de 1996, la Comisión Permanente para la Concertación de Políticas Salariales y Laborales tendrá que establecer de manera concertada el salario mínimo general, teniendo en cuenta factores que deben garantizar una buena calidad de vida de los trabajadores y sus familias. Según el artículo 5 de la Ley 278 de 1996, la Comisión Permanente para la Concertación de Políticas Salariales y Laborales es una comisión triple

• El Ministro de Trabajo y Previsión Social Security.

• El Ministro de Hacienda

• El Ministro de Desarrollo Económico

• El Ministro de Agricultura

• El Director del Departamento Nacional de Planeación. Asociación Bancaria y de Instituciones Financieras de Colombia (Asobancaria), Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI), Federación Nacional de Comerciantes (FENALCO), Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (ACOPI) y la Sociedad de Agricultores de Colombia (SAC) (ver Decreto No 4834 de 2010). Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Confederación de Trabajadores de Colombia (CTC), Confederación General del Trabajo (CTG), (se refieren al Decreto N º 4.834 de 2010).

De acuerdo con el artículo 5 de la Ley 278 de 1996, también pide que se una 1 representante de los pensionistas y 1 representante de los desempleados.

5. como se conforma un sindicato

Los sindicatos tienen un procedimiento

1. Asegúrese de la existencia de la voluntad de asociarse bajo la forma de un sindicato (principio de voluntariedad y de libertad para asociarse o no) y constatar que exista el grupo de trabajadores dispuesto a asociarse.

2. Determinar el tipo de sindicato que va a formarse, ejemplo: profesionales o de oficio, de rama o industria, de base, de oficios varios, entre otros.

3. Obtener el número de trabajadores para la conformación de la organización sindical, según la legislación deben ser por lo menos 25 o más personas

4. Preparar la Asamblea constitutiva de la organización sindical:

a. Fijación de la fecha, hora, lugar y objeto de la asamblea.

b. Con estos datos se elabora la convocatoria de los asociados, la cual debe cursarse previamente.

c. Con antelación, se debe redactar un proyecto de estatutos, el cual será el documento jurídico que regirá los actos de la organización y contendrá al menos: i) El nombre de la organización; ii) El tipo de organización; iii) El domicilio de la organización; iv) El ámbito de despliegue del objeto social (nacional, internacional).

d. Elaboración

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