Anexo 5. Dirección y organización de la empresa

1. Porcentaje de acciones o de la propiedad de la empresa

 Sera compartida donde cada socio tendrá un porcentaje equitativo; en este caso somos 6 por lo que nos toca a cada uno el 16.6% de la empresa

1. 6 líneas para describir en forma breve las características de los dueños

 Deben ser personas activas que inspiren confianza y liderazgo ya que aunque no es totalmente necesario que participen en el campo deben ser la imagen central de la empresa y con esto lograr motivar a los trabajadores a ser leales con la empresa y empeñarse por hacer bien las cosas.

1. 6 líneas sobre los directores

 Deben de ser creativos, asertivos, dinámicos y muy serviciales ya que estas características son necesarias para lograr una armonía perfecta en el entorno de trabajo y en  el campo laboral; si los directores cumplen estos perfiles no hay duda de que el día a día en la empresa será exitosa

1. Descripción del organigrama básico

 Aquí el Gerente General es Gabriela; el Gerente de recursos humanos es Brayan; Gerente de Relaciones comerciales es Gerardo; Moises es el Gerente de Finanzas; Abraham es Gerente de Logistica y Rodrigo es Gerente de Mercadotecnia

1. ¿Quién dirigirá la empresa?

 El consejo administrativo conformado por todos

1. Descripción de las características de los principales ejecutivos y asesores (anexar currículo)

 Pues la Principal ejecutiva es Gabriela donde su curriculum es el siguiente

Gabriela Gálvez estudio en la Escuela Superior de comercio y Administración donde cursa la Licenciatura de Relaciones Comerciales.

Consta con habilidades en la dirección ejecutiva y el manejo de las Tecnologías de la informacion

1. Servicios externos que contratará la empresa

 Servicio de enfermería y nutriólogos para tener sanos a nuestros empleados

1. ¿Cuál es el costo de desarrollo de los productos que se requiere?

 Su costo oscila entre los 100 y 200 pesos

1. Registros legales (inscripción, licencias de funcionamiento y de marca)

 Sera completamente desde el marco legal cumpliendo con todas las regulaciones que el gobierno demande ya sea registro de producto, marca y logotipo; además de todo lo que esto implica

1. Activos fijos (maquinaria y equipos, instalaciones, inmuebles)

 Oficina; equipo de computo; automóvil para transportarse; maquinaria de elaboración y Fabrica

1. ¿Cuál es el costo de la selección, capacitación y entrenamiento de personal que se requiere invertir?

 Aproximadamente $2000 pesos por persona

1. Capital de trabajo (insumos, operaciones, creación de inventarios mínimos, funcionamiento de oficina)

 Todo esto se relacionara con el departamento de logística que revisara que los insumos sean adecuadamente catalogados. Por citar alguno el bambú con el que se fabrican nuestros termos

1. Investigación de mercado, gastos de promoción y distribución

 Esto lo hará el departamento de marketing; la investigación se hará directamente en los centros comerciales investigando con encuestas, los gastos serán de 5000 pesos mensuales tomando en cuenta la pagina web; y los espectaculares

1. Otras inversiones

 Automóvil para transporte y renta de la oficina

1. ¿Cuáles son los requisitos totales del capital que será necesario invertir?

 Aproximadamente estamos hablando de $300,000 pesos para iniciar y esperamos que de las ventas crezca el capital para invertir mas