Auditoria KIMBERLY-CLARK

CAPITAL DE TRABAJO

  KIMBERLY – CLARK

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PRESENTADO POR:

ALEXANDER URZOLA TOBIAS

TUTOR: ALEJANDRO RODRIGUEZ CALDERA

UNIVERSIDAD DE CARTAGENA

ADMINISTRACIÓN FINANCIERA

2016

TABLA D E CONTENIDO

1.        GLOSARIO        3

2.        INTRODUCCIÓN        5

3.        PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN.        6

4.        DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA        7

5.        OBJETIVOS        8

5.1        Objetivo General        8

5.2        Objetivos Específicos        8

6.        DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA        11

6.1        Quienes somos        11

6.2        Propósito :        12

6.3        Identidad :        12

7.        LOS FUNDADORES DE ESTA BELLA EMPRESA        13

8.        LOS AÑOS PASAN Y PASAN   Y KIMBERLY-CLARK EVOLUCIONA PARA EL BIENESTAR DE TODOS LOS COLOMBIANOS.        15

9.        MARCO ESTRATÉGICO        22

9.1        Visión        22

9.2        Misión        22

10.        PLAN ESTRATÉGICO        23

11.        ÁREAS DEL CUIDADO PERSONAL        24

12.        POLÍTICAS        25

12.1        Política de Seguridad        25

12.2        Política de Salud Ocupacional        25

12.3        Política de Inocuidad        26

12.4        Política de Calidad        26

12.5        Política de Protección de Información  Personal        26

13.        CERTIFICACIONES        27

14.        PRESENCIA INTERNACIONAL        29

15.        INFORME FINANCIERO        32

16.        INFORME GENERAL DE LA EMPRESA        44

17.        CONCLUSION        50

18.        BIBLIOGRAFIA        51

1.   GLOSARIO

KIMBERLY-CLARK: Es una empresa Norte América con capital internacional. Son líderes Mundial con proyección hacia toda América, Europa, Asia y África. Brindando bienestar a través de marcas líderes que ofrecen soluciones innovadoras de higiene y cuidado de la familia.

VALORACIÓN: Es la determinación del valor que tendrá para sus usuarios, el cual varía de acuerdo a su propósito. Para el comprador, la valoración le indica el precio máximo que debe pagar, para el vendedor, la valoración indica el precio mínimo al que debe vender.

CAPITAL DE TRABAJO: Es la capacidad de una empresa para llevar a cabo sus actividades con normalidad en el corto plazo. Éste puede ser calculado como los activos que sobran en relación a los pasivos de corto plazo.

FLUJO DE CAJA LIBRE: Es el saldo disponible para pagar a los accionistas y para cubrir el servicio de la deuda (intereses de la deuda + principal de la deuda) de la empresa, después de descontar las inversiones realizadas en activos fijos y en necesidades operativas de fondos (NOF).

WACC: Promedio ponderado del costo de capital, Se trata de la tasa de descuento que debe utilizarse para descontar los flujos de fondos operativos para valuar una empresa utilizando el descuento de flujos de fondos, en el enfoque empresarial.

EVA: Valor económico agregado, es una herramienta financiera que podría definirse como el importe que queda una vez que se han deducido de los ingresos la totalidad de los gastos, incluidos el costo de oportunidad del accionista y los impuestos

INDICADORES FINANCIEROS: Son  una medidas que tratan de analizar el estado de la empresa desde un punto de vista individual, comparativamente con la competencia o con el líder del mercado.

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