Autodesarrollo Gerencial

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE

NEGOCIOS

Programa Administración de Empresas

Código del Curso- 102034 Autodesarrollo Gerencial

Sandra Migdonia Tovar Trujillo (Directora) y red de curso

Guía trabajo colaborativo Actividad inicial

1

Periodo Académico 2014

Fecha: Febrero 11 al 4 de marzo

Peso Evaluativo: 25 puntos

El producto se debe entregar a través del entorno de Evaluación y Seguimiento en

el link: Tarea evaluación inicial. En este mismo espacio encontrara la

retroalimentación correspondiente.

Temáticas que se revisarán:

Todas las del curso

Syllabus del curso

Unidad 1: Generalidades sobre la gerencia

Unidad 2: Herramientas para una gerencia efectiva

Estrategia de aprendizaje propuesta:

Aprendizaje Individual

Con este trabajo individual se espera que despeje dudas sobre la metodología y

temas a profundizar en el desarrollo del curso. De ahí la importancia de leer

detenidamente el syllabus del curso e investigar sobre como realizar un proyecto.

Tenga en cuenta que las participaciones las debe hacer directamente en el foro

Trabajo colaborativo actividad inicial.

Cronograma de las actividades:

Se llevara a cabo en las semanas 1 y 2

Objetivo del trabajo colaborativo

 Diseñar un mapa conceptual donde se represente de manera clara y coherente

como esta estructurado el curso Autodesarrollo Gerencial y generar dos

preguntas contextualizadas sobre sus dudas e inquietudes.

Pasos a llevar a cabo

 Lectura del syllabus

 Interpretación de lo leído

 Seleccionar dudas e ir respondiéndolas de acuerdo a la lectura

 Con las dudas que le quedan sin respuesta, construir dos preguntas

contextualizadas,

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