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CENTRO DE ATENCIÓN INTEGRAL ( C.A.I)


Enviado por   •  18 de Febrero de 2016  •  Informes  •  365 Palabras (2 Páginas)  •  183 Visitas

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NOMBRE: CENTRO DE ATENCION INTEGRAL ( C.A.I)

Centro de Atención Integración es una entidad privada sin ánimo de lucro, que nace en el año 2015 por iniciativa de una asociación entre Psicólogos  preocupados por la deficiencia de los servicios prestados por las E.PS & I.PS para lo cual sus servicios de  habilitación y rehabilitación Infantil y Adulta integral se caracterizan por la alta capacidad de gestión, eficiencia y calidad. El Centro De Atencion Integral (C.A.I) Cuenta con la presencia de un equipo multidisciplinario compuesto por profesionales del área de la salud especializados en Rehabilitación Fisioterapeuta, Neurodesarrollo, Neuropsicologia, Psicología, evaluación y psicoterapia cognitivo-conductual e interpersonal, músicoterapia Terapia Ocupacional y Educación especial.

LOGO:

ESLOGAN:

MISION: Posicionarnos como la primera y mejor organización prestadora de servicios de salud de la región, caracterizando nuestros programas de rehabilitación para Adultos y niños con los más altos estándares de calidad, siendo modelo de atención en el departamento del Atlántico y toda la costa norte colombiana.

VISION: brindar servicios de atención-rehabilitación integral y estimulación dirigidos a la población infantil y adulta discapacitada, para satisfacer las necesidades de los pacientes mediante intervenciones terapéuticas, convencionales y alternativas, apoyados en un grupo humano idóneo, con sólidas bases científicas y éticas, apoyados también en los mejores recursos técnicos y tecnológicos habidos.

VALORES

Una organización  debe ser el reflejo de la gente que labora en ella, es por esto que nuestro personal cumple con los valores de

  • Honestidad: es indispensable para nuestra empresa para que las relaciones que estableceremos  se desenvuelvan en un ambiente de confianza y armonía, así garantiza respaldo, seguridad y credibilidad en las personas. 
  • Honorabilidad: actuar  con honradez de modo que sea digna de ser respetada y honrada por la región caribe.
  • Calidad Humana como el instrumento que nos sirva de mejora para el trato al usuario, así cuidar nuestros vínculos con los demás.
  • Compromiso social que como miembros tenemos, tanto entre sí como para la comunidad barranquillera para garantizar la indispensable preparación y el mayor sentido de Servicio.
  • Calidad para que  nuestros servicios  se ajusten a las exigencias de los clientes, y entregarles no solo lo que desean sino más de lo esperado y asi  mejorar continuamente al personal

ORGANIGRAMA

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