CONTRATO DE MODALIDAD SUJETO A RESTRICCION

CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD

Conste por el presente documento que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor, el CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD, que al amparo del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728, Decreto Supremo Nº 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral y Normas Complementarias, que celebran de una parte …….. con RUC Nº …….. y con domicilio en el …………, dedicado a la actividad de diversión y entretenimiento en la modalidad de discoteca, debidamente representado por la ……………… identificada con DNI Nº …….en calidad de ………, mediante poder inscrito en la Ficha Nº …., FOLIO … asiento ….. de los Registros Públicos, en cumplimiento de los artículos 4º y 72º del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728; Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante el Decreto Supremo Nº 003-97-TR a quien en adelante se le denominara EL EMPLEADOR y de la otra parte ……… identificado con DNI Nº 42430112 de estado civil Casado con domicilio en …………………….. esta ciudad, a quien en adelante se le denominara EL TRABAJADOR, en los términos y condiciones siguientes:

1. EL EMPLEADOR es una Empresa cuyo objeto social es diversión y entretenimiento en la modalidad de discoteca, para el desarrollo de sus actividades necesita de un personal que se dedique a tiempo adecuado como ………. quien se responsabilizara por ………………………………………………………………………………..

2. EL TRABAJADOR es un ……………….., preparado de una manera integral con conocimientos sociales, científicos y tecnológicos, debe tener sentido de la responsabilidad, debe tener capacidad de análisis y reflexión, debe tener habilidades para planear y organizar su trabajo hacia resultados de tomar decisiones, aplicar creativamente y críticamente los conocimientos adquiridos, dirigir con liderazgo, trabajar en equipo de manera disciplinada en la Empresa.

3. El tiempo de duración del presente contrato es de …… MESES contados a partir del …………………………………………………………, el horario de trabajo será de 4:00 am a 8 pm.

4. La remuneración que se le pagara a EL TRABAJADOR será de S/. …………… (………………………………………………..)

5. El presente Contrato es de naturaleza interna entre LA EMPRESA y EL TRABAJADOR y tiene solo carácter de prueba de durara 18 meses.

El presente contrato se presentara a la autoridad administrativa de Trabajo, para su conocimiento y registro en cumplimiento a lo dispuesto en los artículos 72º y 73º del TUO, aprobado mediante el D. S. Nº 003-97-TR

Ciudad, … de …. del 20..

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