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Calculo actividad 2 Administración


Enviado por   •  1 de Julio de 2023  •  Reseñas  •  1.189 Palabras (5 Páginas)  •  43 Visitas

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Administración

Actividad 1

Daniel Ríos Pimentel

AL078898

Hugo Monteverde

Universidad virtual CNCI

Zapopan Jalisco

05 de junio del 2023

Introducción.

La administración como su definición nos da a entender, son todas esas acciones, normas o leyes que nos ayudan a lograr cumplir nuestros objetivos tomando en cuenta los ámbitos sociales y psicológicos que intervienen. Es importante reconocer estos aspectos al momento de empezar un proyecto, ya que son muchos aspectos que se deben tomar en cuenta.

En la siguiente actividad vamos a conocer un poco mas a detalle todos estos puntos que nos ayudaran a entender con más detalle cómo es que funciona la administración y sus conceptos.

Glosario.

  1. Administración: acción de gestionar o revisar los recursos utilizados para lograr cumplir
  2. con las metas deseadas dando un orden.
  3. Antropología: estudia la cultura del ser humano en la sociedad.
  4. Administración de la responsabilidad social y ética: tiene una gran importancia durante la organización de la sociedad, ya que tiene el fin de buscar el éxito de las organizaciones involucradas, pero sin olvidar buscar el beneficio que impacte en la sociedad.
  5. Administración de la diversidad: toma como punto de partida la inclusión de los participantes ya que esto ayudara a tener distintas opiniones para así, hacer llegar a una meta en común donde todos sean favorecidos.
  6. Administración en el entorno global: se encarga de mantener siempre presente los intereses a nivel global, para así poder tomar una decisión que satisfaga a todos,
  7. Administración y organizaciones: se debe direccionar correctamente las acciones (enfocándonos en lo administrativo), tomando como punto de referencia la situación interna de una empresa y su colocación a niveles nacionales para alcanzar el éxito deseado.
  8. Calidad de vida: condición bajo la que vive un individuo
  9. Competencias: logro de objetivos; capacidad de lograr efectuar tareas.
  10. Contabilidad: estudia, mide y analiza la situación económica y financiera
  11. Estrategias de Porter:  destaca las ventajas competitivas de la innovación el conocimiento
  12. Eficacia: resultado de aplicar bien las actividades o decisiones para llegar a una meta o cumplir con los objetivos deseados.
  13. Ética: Valoración e identificación de todo lo que está bien o está mal al momento de medir nuestras acciones.
  14. Entidad pública: instituciones del gobierno o paraestatales.
  15. Entidad privada: instituciones deportivas o empresas del sector.
  16. Efectividad: alcanzar una meta obteniéndolos resultados deseados y usando el menor número de recursos.
  17. Ergonomía: la relación de las máquinas y el ambiente con la eficiencia de las personas.
  18. Economía: herramienta para el análisis de los recursos y como sacar mejor provecho de estos.
  19. Microeconómico: comportamientos individuales de todos los elementos de una sociedad.
  20. Macroeconómico: variables a nivel global de una sociedad. 
  21. Networking: Trabajo en las relaciones que benefician a las empresas con la finalidad de sumar esfuerzos para el beneficio de ambas partes involucradas.
  22. Organizaciones conceptuales: capacidad de un individuo o asociación para liderear y aportar mejoras en benéfico de algún grupo u organización.
  23. Psicología: estudia el comportamiento del individuo.
  24. Rentabilidad: las ganancias o beneficios de una inversión contra el rendimiento proporcionado.
  25. Sociología: estudia la sociedad y sus estructuras.
  26. Tecnologías de la información y la comunicación: la unión del ser humano con las máquinas y su uso.

Cuadro comparativo.

Cuadro comparativo de administración con algunas materas de esta rama.

NOMBRE

DESCRIPCCION

CONEXIÓN

EJEMPLO

Matemáticas

Ayudan a evaluar la probabilidad de que algo suceda, elaborando un sistema racionalizado de la realidad mediante simulaciones controladas.

Aparece cuando un problema se presenta y se busca como resolverlo. Esto se divide en dos clases:

  • Problema estructurado
  • Problema no estructurado

Una de las herramientas más usadas es la teoría de las matemáticas que consiste en la toma de decisiones para la optimización al momento de ejecutar algún trabajo y disminuir los riesgos que puedan afectar los proyectos a largo plazo.

ECONOMIA

En la administración, la economía es la encargada de ofrecer los recursos necesarios para hacer cumplir algún proyecto sin usar tantos recursos.

La economía se encarga de asignar los recursos necesarios ´para algún proyecto, y la administración se encarga de usarlos

La economía en la administración se ve reflejado como el análisis que se realiza a la disponibilidad financiera de la empresa.

SOCIOLOGIA

Se encarga del estudio de las organizaciones desde el punto de vista de la sociedad.

Cuando se evalúan las relaciones internas.

Se usa al momento de evaluar la relación que llevan los empleados de una empresa y como esto nos podría afectar.

PSICOLOGIA

Práctica profesional dedicada al estudio del comportamiento humano y de los pensamientos y comportamientos humanos.

Su objetivo es aplicar las teorías de la psicología y los métodos de investigación a los problemas de la organización.

Ayuda a:

  • Mejorar el ambiente laboral
  • Mejorar el comportamiento de las personas en diferentes situaciones laborales.
  • Mejorar la selección de nuevo personal
  • Prevenir el bajo desempeño

ANTROPOLOGIA

Ciencia que estudia el desempeño social del ser humano a través de los rastros de su cultura.

También conocida como antropología de negocios, se usa para estudiar el comportamiento de las organizaciones y sus ecosistemas.

En un caso real, se debe analizar primero los aspectos psicológicos y sociales antes de resolver algún problema de esta rama.

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