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Calidad Y Competitividad Cuaderno 2


Enviado por   •  23 de Septiembre de 2014  •  496 Palabras (2 Páginas)  •  274 Visitas

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1. Con base en su experiencia resuelva las siguientes preguntas, procure escribir experiencias personales relacionadas con cada cuestionamiento.

a. ¿Qué significa para usted la palabra beneficio y cite un ejemplo en su vida laboral o personal?

El beneficio para mí es algo que obtienes a cambio de hacer algo. Por ejemplo al contratar un seguro de gastos médicos estarás obteniendo el beneficio de que por medio del pago que realizas mes con mes podrás cubrir gran parte o el total de una cirugía que de otra manera no podrías pagar en el momento.

b. ¿Cómo puede definir el trabajo en equipo y cuándo fue la última vez que lo utilizó en su empleo o vida personal?

Según la definición de otras personas el trabajo en equipo consiste en realizar una tarea específica, por medio de un grupo de personas, que conforman, a su vez, un grupo de trabajo. Sin embargo para mí el trabajo en equipo implica unir esfuerzos y olvidar diferencias para lograr el objetivo ya que así la meta buscada se logrará de la mejor manera. Entre los integrantes debe existir empatía y conocer perfectamente las habilidades de cada uno y seleccionar perfectamente al mejor para cada área que el proyecto o trabajo que estemos desarrollando implique. Sobre todo debe existir una comunicación eficaz ya que sin esta el trabajo en equipo no se puede realizar de la mejor manera. Yo utilizo el trabajo en equipo todos los días, tanto en mi trabajo como en la escuela.

c. Con base en la lectura de las Notas 2. Primera parte, cite al menos cuatro de los seis beneficios de tomar decisiones en equipo y escriba un ejemplo de su empresa o de alguna experiencia propia.

*Intercambiar información: para mí esta es de las más importantes ya

que si todos los integrantes tienen la misma información se evitarán malos entendidos y todos podrán realizar sus tareas de mejor manera.

*Esforzarse al máximo: cuando una persona trabaja en equipo debe de mostrar lo mejor de sus habilidades ya que por eso está ahí y su obligación es colaborar con mucho esfuerzo para generar los mejores resultados.

*Reconocimiento: sin duda es muy importante ya que el integrante reconocido aumenta su autoestima y pone más empeño en sus labores.

*Comunicación: aclarar las dudas y decir lo que no se está haciendo bien de cada uno sin duda colaborará para el crecimiento del equipo.

d. Con base en su criterio cuál considera que sea el mayor beneficio de tomar decisiones en equipo y por qué (fundamente su respuesta).

Si se toma decisiones en equipo es lo más beneficioso

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