Capacitación nivel básico-intensivo en contratación administrativa
Enviado por niko12222222 • 10 de Junio de 2021 • Tareas • 515 Palabras (3 Páginas) • 84 Visitas
Nikole Hernández Figueroa Correo: nikymey210@gmail.com
Licitaciones Inteligentes
Capacitación nivel básico-intensivo en contratación administrativa
Objetivo General
Al concluir la totalidad de los módulos el participante debe tener la capacidad de aplicar los conocimientos específicos de cada área de acción, con el fin de mejorar la eficiencia en la gestión en procedimientos, procesos de compra, adquisición de obras, suministros y servicios.
Objetivos específicos
- Presentar practicas actualizadas, referentes a los procesos de contratación administrativa
- Identificar a través de herramientas de diagnóstico los aspectos a mejorar
- Medir el alcance del plan de capacitación por medio de una evaluación teórico-practica
Sobre la capacitación
El plan de capacitación va de acuerdo con el ordenamiento jurídico de la contratación administrativa, el cual sirve como medio para asegurar la mejora continua de los procesos con el fin de responder de forma constante a los cambios del entorno. Por otro lado, invertir en capacitaciones responde a mantener las habilidades, conocimientos y destrezas de los colaboradores de forma actualizada para la mejora del desempeño, así como alcanzar los objetivos.
Duración: 4 semanas
Dirigido a:
Funcionarios de empresas que realicen labores a fines a la contratación administrativa. Para completar los requisitos, debe finalizar los 4 módulos, detallados en el cuadro 1.
Evaluación
Cuadro 1. Rubrica de evaluación
Rubro | Porcentaje | Nota |
Asistencia | 30% | La asistencia es de carácter obligatoria |
Pruebas | 40% | Al finalizar cada módulo, el participante deberá resolver una prueba, con el fin de aplicar los conocimientos adquiridos. |
Foros | 30% | Se debe realizar al menos dos foros con el fin de interactuar e intercambiar conocimientos, experiencias y prácticas. |
Cuadro 2. Programa de capacitación.
Modulo | Objetivos | Temas | Modalidad | Fecha |
Modulo I Ordenamiento jurídico | 1.Identificar el ordenamiento jurídico aplicable a procesos de contratación administrativa | 1.1Elementos del ordenamiento jurídico | Virtual | Semana del 1 al 8 de Nov |
1.2Los principios constitucionales | ||||
1.3 Deberes y derechos de la administración | ||||
1.4 Deberes y derechos del contratista | ||||
Modulo II Proceso de compra | 2.Analizar los procedimientos de la contratación administrativa 3.Explicar técnicas innovadoras en la gestión de los procesos en la contratación administrativa | 2.1 Procedimientos ordinarios: Licitación pública, abreviada, remate | Virtual | Semana del 9 al 15 de Nov |
2.2 Modalidades de contratación: Licitación con financiamiento, con precalificación, con convenio Marco | ||||
2.3 Tipos de contratos; de obra pública, suministros o servicios | ||||
3.1 Uso de Tics y Sistema Unificado de Compras Públicas SICOP | ||||
3.2 El contenido presupuestario | ||||
3.3 Criterios subsanables | ||||
Modulo III El cartel y oferta | 4.Conocer las mejores prácticas de los procesos de contratación administrativa | 4.1 Sistema de evaluación | Virtual | Semana del 16 al 22 de Nov |
4.2 Las garantías y las multas | ||||
4.3 Aclaraciones y recursos de objeción | ||||
4.4 Admisibilidad y estudio de ofertas | ||||
4.5 La calificación de las ofertas | ||||
Modulo IV Adjudicación y ejecución del contrato | 4.Conocer las mejores prácticas de los procesos de contratación administrativa | 4.6 Declaratoria desierta o infructuosa | Virtual | Semana del 23 al 29 de Nov |
4.7 Recurso de apelación y revocatoria | ||||
4.8 Las prórrogas y suspensión del contrato | ||||
4.9 Modificaciones contractuales | ||||
4.10 La recisión y resolución contractual |
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