Competencias de la ingeniería Industrial aplicado a la seguridad y salud del trabajo

COMPETENCIAS Y VALORES QUE EL INGENIERO INDUSTRIAL APLICA A LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

La ingeniería industrial es aquella que se ocupa del diseño, mejora e instalación de sistemas integrados dentro de una empresa, con conocimiento especializado y amplio, además de habilidades que le permitan cumplir con su función. Si se busca el perfil del egresado de esta profesión podemos ver que una de sus funciones básicas incluye el diseñar, implementar y administrar sistemas de seguridad e higiene en el trabajo [1], por lo que podemos ver claramente que entre sus oficios y/o cargos a desempeñar se encuentra ligado a la seguridad y salud de los trabajadores.

El ingeniero industrial posee ciertas competencias, conocimientos y valores, ya sea adquiridos con la experiencia o la disciplina que lo ayudan a desempeñar funciones y/o cargos con respecto a la seguridad y salud ocupacional dentro de una empresa.

El profesional en ingeniería industrial debe ostentar de diversas competencias las cuales son: genéricas, específicas y profesionales [2]. Todo profesional indistintamente de su labor debe tener estas competencias genéricas, ya que son capacidades y habilidades compartidas o comunes a cualquier campo de estudio, por ejemplo, la ética, el compromiso con la calidad, habilidad de análisis, etc. Esta capacidad le permite al ingeniero industrial realizar observaciones e identificar los posibles errores que encuentre en los procesos, en este caso, errores que comprometan la seguridad y bienestar de los trabajadores.

La competencia especifica es el conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes que permiten que una persona se desempeñe con idoneidad en su trabajo, según los criterios de desempeño de su profesión u ocupación y en campos de aplicación propios de su carrera. En caso de la ingeniería industrial podemos tener el: aplicar los principios de la ética en el comportamiento ciudadano y en el ejercicio profesional de la ingeniería, desarrollar trabajo en equipo aplicando los conocimientos de manera práctica y con alta calidad, etc. Estas competencias con respecto a la salud y seguridad del trabajador, se emplean en la aplicación práctica de los conocimientos previos y adquiridos sobre el tema para brindar soluciones o planes que mejoren constantemente las bases o reglas que preservan el bienestar de los empleados.

Posteriormente se encuentran las competencias profesiones las cuales son las más especializadas. Con respecto a la ingeniería industrial y la seguridad y salud ocupacional podemos destacar: a) Identificar y proponer alternativas de solución a problemas relacionados con la eficiencia, costos, métodos, organización, condiciones de trabajo y flujo de las operaciones en las organizaciones. b) Desarrollar capacidad de gestión, persuasión y liderazgo en equipos de trabajo. c) Desarrollar habilidades de comunicación asertiva. El liderazgo y habilidad de trabajar en equipo es una de las competencias más importantes que todo ingeniero industrial debe poseer. La seguridad y la salud de los empleados está directamente relacionado con esto, pues sin estas aptitudes no se podría lograr la correcta aplicación de las medidas necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo.

Finalmente, pero no menos importante, los ingenieros industriales deben tener o aplicar ciertos valores morales que lo ayudan con el cumplimiento de las actividades para la prevención de riesgos. Entre estos valores tenemos la responsabilidad, la prudencia, la honestidad, la empatía y la perseverancia [3]. Cada uno de estos valores aporta de manera racional y, al mismo tiempo personal, una forma de cumplir con los objetivos de la seguridad y salud ocupacional.

Para concluir, se puede agregar que la seguridad y salud ocupacional le dan un enfoque más humano a la ingeniería industrial, porque no solo se trata de realizar la operación

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