Comportamiento Del Hombre Al Trabajo

COMPORTAMENTO DEL HOMBRE HACIA EL TRABAJO

Las Creencias Sociales.

Con Frecuencia No Sabemos Por Qué Hacemos Las Cosas.

Explicación de nuestra conducta.

Nuestra impresión, juicios, explicaciones, son básicos para nuestros sentimientos, nuestras opiniones y reacción, nuestros juicios, perjuicios y afectos.

“A veces pensamos que sabemos, pero nuestra información interior está ocupada”.

Las personas pensamos que hemos sido afectadas por cosas que nos han afectado y viceversa.

Tendemos a elaborar respuestas válidas por nosotros mismos.

¿Qué porcentaje sabemos en realidad de lo que nos hace felices e infelices?

Cuando las causas y determinantes no son obvios, nuestras autoexplicaciones a menudo fallan. Con frecuencia, los factores que tienen grandes efectos, los reportamos como inocuos, y los factores que tienen poco efecto, en ocasiones, los percibimos como influyentes.

“No Conoces Tu Propia Mente” Jonathan Swift.

“Hay Tres Cosas Extremadamente Duras, el Acero, El Diamante Y Conocerse A Sí Mismo” Benjamin Franklin.

Predicción de nuestra conducta.

Las predicciones de nosotros mismos, no difieren de las que hacemos de cualquier otro.

El mejor método para predecir nuestra conducta futura individual, es observar nuestra conducta pasada en situaciones similares (Obsberg y Shranger).

Lo más seguro que podamos decir acerca de su futuro individual ; es que es difícil de predecir incluso para uno mismo.

La sabiduría y la desilusión de autoanálisis.

Solemos equivocarnos acerca de las influencias que hemos recibido y lo que sentimos y haremos:

• Cuando las causas son evidentes y la explicación correcta, se ajusta a nuestra intuición, nuestras autopercepciones son correctas.

• Cuando un observador no ve las causa obvias en nuestra conducta, tampoco lo son para nosotros.

• No somos conscientes de lo que sucede en gran parte de nuestra mente. Solemos tener consciencia de los resultados de nuestros pensamientos, no del proceso

WILSON (1985) Los procesos mentales que controlan la conducta social, son distintos de los que utilizamos para explicar dicha conducta.

MILLAR Y TESSER (1985,1989) Dirigir la atención hacía razones, disminuye la utilidad para predecir conductas impulsadas por sentimientos. Para conductas impulsadas cognitivamente, es más útil el análisis de razones y de sentimientos.

“La Autocontemplación Es Una Maldición Que Empeora Una Vieja Confusión” Theodore Roethke.

Nuestras Preconcepciones Controlan Nuestras Interpretaciones Y Recuerdos.

La percepción e interpretación de los eventos.

Debido a que las percepciones sociales están en gran parte en el ojo del espectador, incluso un estímulo obvio puede llegar a dos personas de manera bastante diferente.

“Como Soy, Así Veo” Ralph Waldo.

“Escuchamos Y Aprendemos Sólo, Lo Que Ya Conocíamos A Medias” Henry David Thoreau.

El recuerdo de los eventos.

Nuestras creencias no sólo controlan nuestras percepciones e interpretaciones, sino también nuestros recuerdos.

Sobre nuestra memoria. Construimos los recuerdos en el momento de la recuperación. Infiere lo que debió haber sido, dado lo que creemos o conocemos ahora.

Sobre nuestras actitudes pasadas Aquellas personas que cambian sus actitudes con frecuencia, insisten en que siempre han sentido lo mismo que sienten ahora.

“La maduración nos convierte a todos en mentirosos”

Sobre nuestras conductas pasadas Tenemos un “yo” totalitario que revisa el pasado para adaptarlo a nuestras opiniones actuales.

“Necesitamos recordar que los acontecimientos sucedieron de manera deseada”.

Sobre nuestras experiencias Tendemos a recordar con seguridad, pero con poca precisión. Construimos un recuerdo rellenando de manera inconsciente sus agujeros para hacerlo convincente.

Imprimación: Proceso de activación se asociaciones particulares en la memoria de modo que recordamos relectivamente los acontecimientos de manera que sostengan nuestras creencias.

“La Vanidad, Juega Trucos Sensacionales Con Nuestra Memoria” Joseph Conrad.

Sobreestimamos la precisión de nuestros juicios.

El fenómeno de la confianza excesiva.

Tendencia a confiar desproporcionadamente en nuestras creencias, nos lleva a no percatarnos de nuestros errores de juicio. Estar más confiado que acertado.

Ej: “La bomba atómica es la cosa más estúpida que hayamos hecho, y se lo digo yo, como experto en explisivos”. Almirante William Leahly al presidente Turman (1945).

Las personas más seguras, tienen mayor probabilidad de tener una confianza excesiva en sí mismas.

¿Por qué la experiencia no nos conduce a una autoevaluación más realista?

• Acomodación.

• Asimilación (supone más esfuerzo, cambiar dentro del sistema)

Sesgo de confirmación: Tendencia a buscar información que confirme nuestras preconcepciones.

“Cuando Sabes Algo, Sostener Lo Que Sabes; Y Cuando No Sabes Algo, Reconocer Que No Lo Sabes; Esto Es El Conocimiento”. Confucio, Analectas.

Remedios para la confianza excesiva.

Menos importancia a las afirmaciones dogmáticas de otras personas.

Hacer que las personas piensen en buena razón por lo que sus juicios podrían estar equivocados, forzándolas a considerar la información que los refuta.

• Cuidado con minar la seguridad en sí mismas de las personas.

A Menudo Ignoramos Información Útil.

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