Contrato De Arrendamiento

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR OBRA DETERMINADA

QUE CELEBRAN LAURA EUGENIA HERNANDEZ LOPEZ COMO PATRÓN Y EL C. JUAN RAMON LLANOS MENDOZA COMO TRABAJADOR BAJO LAS SIGUIENTES:

D E C L A R A C I O N E S

I.- LAURA EUGENIA HERNANDEZ LOPEZ Y EL C. LUIS DIAZ GOMEZ QUIENES PARA LOS EFECTOS DEL PRESENTE CONTRATO SE DENOMINARAN EN LOS SUCESIVO, “LA EMPRESA” Y “EL TRABAJADOR”, RESPECTIVAMENTE.

II.- LAURA EUGENIA HERNANDEZ LOPEZ, PROPIETARIA DE LA CAFETERIA Y FUENTES DE SODAS DE NOMBRE “BRULEE”, TIENE ESTABLECIDO SU DOMICILIO EN FRANCISCO MARQUEZ No. 139 INT. 10, COLONIA CHAPULTEPEC NORTE, CP. 58130, EN LA CIUDAD DE MORELIA, MICHOACAN Y ESTAR DEDICADA CONFORME SU OBJETIVO SOCIAL ES CAFETERIA Y FUENTES DE SODAS

III.- EL TRABAJADOR DECLARA TENER 18 AÑOS DE EDAD, SER DE NACIONALIDAD MEXICANA ESTADO CIVIL SOLTERO Y CON DOMICILIO EN: FRANCISCO VACA S/N, COLONIA 4 DE MARZO, CP 58140, EN LA CIUDAD DE MORELIA, MICHOACAN.

IV.- DECLARA EL TRABAJADOR QUE A ESTA FECHA NO TIENE NINGÚN OTRO EMPLEO REMUNERADO EN NINGUNA NEGOCIACIÓN, NI TIENE PERCEPCIÓN ALGUNA EN OTRA EMPRESA, ASÍ COMO TAMPOCO PERCIBE HONORARIOS POR NINGÚN CONCEPTO.

V.- TANTO “LA EMPRESA” COMO “EL TRABAJADOR” ESTÁN DE ACUERDO EN CELEBRAR ESTE CONTRATO POR OBRA DETERMINADA. A PARTIR DE ESTA FECHA, 27 de Mayo del 2013 (Dos Mil Trece) Y TERMINAR PRECISAMENTE el día 28 de Junio del 2013 (Dos mil Trece), POR LO QUE EL PRESENTE CONTRATO SE CELEBRA POR 30 DÍAS, FECHA EN LA CUAL SE DARÁ POR TERMINADO EL PRESENTE CONTRATO, SIN RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA, POR LO QUE SE SUJETA A LAS SIGUIENTES:

C L A U S U L A S

PRIMERA.- LA EMPRESA REQUIERE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DEL TRABAJADOR COMO AUXILIAR GENERAL, POR OBRA DETERMINADA DEL DIA , 27 de Mayo del 2013 (Dos Mil Trece) AL DIA 28 de Junio del 2013 (Dos Mil Trece), “EL TRABAJADOR” SE OBLIGA A PRESTAR A “LA EMPRESA” SUS SERVICIOS TEMPORALES PARA LA REALIZACION DE LA OBRA CONSISTENTE EN: VENTA, SERVICIO Y ATENCIÓN A CLIENTES Y DEBERÁ EJECUTAR CUALQUIER TRABAJO ANEXO Y CONEXO CON SU OBLIGACIÓN PRINCIPAL, AUN CUANDO HAYA QUE DESEMPEÑARLO FUERA DEL DOMICILIO SOCIAL DE LA EMPRESA.

SEGUNDA.- DE CONFORMIDAD EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, QUE EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA “LA LEY”, “LA EMPRESA” Y “EL TRABAJADOR” CONVIENEN QUE LA DURACIÓN DE LA JORNADA SEMANAL SERÁ LA MÁXIMA MARCADA POR LA PROPIA LEY INDEPENDIENTEMENTE DE LO ANTERIOR CONVIENEN ADEMÁS EL TRABAJADOR CON LA EMPRESA, QUE EN CUALQUIER MOMENTO (MEDIANTE SIMPLE AVISO VERBAL O ESCRITO CON 24 HORAS DE ANTICIPACIÓN), PODRA MODIFICARSE EL HORARIO DE LABORES EN CUALQUIERA DE LAS MODALIDADES QUE SEÑALAN LOS ARTÍCULOS 60 Y 61 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

TERCERA.- PARA LOS EFECTOS DE LA CLÁUSULA ANTERIOR “LA EMPRESA” Y “EL TRABAJADOR” CONVIENEN QUE EL HORARIO QUE CUBRIRÁ EL TRABAJADOR ES DE LAS 07:00 pm A LAS 15:00 pm HRS. DEL DIA LUNES A SABADO.

EL TRABAJADOR DEBERA PRESENTARSE PUNTUALMENTE A SUS LABORES EN EL HORARIO DE TRABAJO ESTABLECIDO Y FIRMAR LAS LISTAS DE ASISTENCIA ACOSTUMBRADAS Y/O CHECAR SU TARJETA DE ASISTENCIA EN EL RELOJ CHECADOR DIARIAMENTE. EN CASO DE RETRASO O FALTA DE ASISTENCIA INJUSTIFICADA PODRA “LA EMPRESA” IMPONERLE CUALQUIER CORRECION DISCIPLINARIA DE LAS QUE CONTEMPLA EL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO, O “LA LEY”.

CUARTA.- POR SUS SERVICIOS A LA EMPRESA DURANTE LA VIGENCIA DEL PRESENTE CONTRATO, EL TRABAJADOR RECIBIRÁ UN SUELDO DE $67.94 (SESENTA Y SIETE PESOS 94/100 MN) DIARIO EN MONEDA DE CURSO LEGAL; MISMO QUE SERÁ CUBIERTO LOS DÍAS Sábados DE CADA Semana QUEDA ENTENDIDO ADEMÁS, QUE EN EL MOMENTO QUE LA EMPRESA DE POR TERMINADA LA RELACIÓN DE TRABAJO POR LAS CAUSAS A QUE SE REFIERE EN LA DECLARACIÓN NUMERO V Y CLÁUSULA PRIMERA O POR LAS CAUSAS QUE ESTABLECE “LA LEY”, EL TRABAJADOR RECIBIRÁ AL RETIRARSE EXCLUSIVAMENTE, EL IMPORTE DE LOS DÍAS TRABAJADOS.

ESTANDO DE ACUERDO LAS PARTES QUE DEL SALARIO ANTERIOR “LA EMPRESA” HARA POR CUENTA DE “EL TRABAJADOR” LAS DEDUCCIONES LEGALES CORRESPONDIENTES, PARTICULARMENTE LAS QUE SE REFIEREN A IMPUESTOS SOBRE LA RENTA, SEGURO SOCIAL, ETC.

“EL TRABAJADOR” DEBERA CADA VEZ QUE LE SEA PAGADO SU SALARIO EXTENDER A FAVOR DE “LA EMPRESA” EL RECIBO CORRESPONDIENTE

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