Contrato individual

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE, EL SR. WILLY WERNER STEINER HERLIG EN SU CALIDAD DE REPRESENTANTE LEGAL DE LA EMPRESA DENOMINADA UNIVERSITE HOTELIERE SUISSE PUEBLA. A.C. CON DOMICILIO OFICIAL EN CALLE 51 PONIENTE No. 505 LOCAL 108 COLONIA RESIDENCIAL BOULEVARES EN ESTA CIUDAD DE PUEBLA Y, POR LA OTRA PARTE COMO TRABAJADOR (A) C. VERENICE VIRIDIANA VELÁZQUEZ LEÓN CON DOMICILIO EN CALLE TEZIUTLAN 340 CASA 11 COLONIA GRANJAS DEL SUR, C.P. 72470, DE ESTA CIUDAD, BAJO LAS SIGUIENTES:

CLÁUSULAS.

PRIMERA.- Por sus generales, los contratantes declaran los siguientes;

PATRON: Edad 65 años, sexo Masculino, nacionalidad Mexicana, con domicilio en la casa marcada con el número 505 - B de la calle 51 Poniente en la colonia Residencial Boulevares, de esta Ciudad.

TRABAJADOR (A) O EMPLEADO (A): Edad 27 Años, sexo FEMENINO nacionalidad MEXICANA, estado civil SOLTERA, con domicilio en la casa marcada con el número 5718 de la calle PINOS Colonia SANTA CRUZ BUENAVISTA de esta Ciudad.

        SEGUNDA.- Este contrato se celebra por tiempo DETERMINADO de 26 días a partir de la firma del mismo hasta el día 30 de Septiembre del año 2013, siendo el motivo de la eventualidad; es actualizar los libros de contabilidad de la Universidad, ejercicio 2013 y dicho contrato sólo podrá ser modificado, suspendido, rescindido ó terminado en los casos y con los requisitos establecidos en la Ley Federal del Trabajo.

        TERCERA.- El trabajador, presta al patrón bajo su dirección y dependencia económica sus conocimientos contables, para la actualización de los libros de contabilidad los cuales se encuentran atrasados por el ejercicio de 2013, lo cual se estima que se pondrán al corriente en un plazo de 26 días para dicha actualización de los libros antes mencionados de la Universidad, consistentes en las inherentes a dicho puesto, debiendo desempeñar sus funciones en el domicilio ubicado en Calle 51 Poniente No. 505 Local 108 Colonia Residencial Boulevares de esta Ciudad ó en el lugar que se le ordene, debiendo desempeñar su servicio bajo la dirección y dependencia de la Institución antes indicada en todo lo concerniente al trabajo contratado, señalando en forma enunciativa mas no limitativa

        CUARTA.- Comprometiéndose el patrón a proporcionarle al trabajador los implementos para desarrollar su trabajo.

        QUINTA.- La jornada diaria de trabajo será diurna y tendrá una duración de cuarenta y ocho horas semanarias, pudiendo distribuirse en cualquier modalidad que se requiera de acuerdo a las necesidades de la institución. Se considerará tiempo extra el que exceda de las cuarenta y ocho horas semanarias y será cubierto en términos de ley.

        SEXTA.- El salario ó sueldo convenido como retribución por los servicios a que este contrato se refiere, es el siguiente $10,000.00 mensuales, pagaderos a razón de $5,000.00 quincenales; el pago de este salario ó sueldo se hará en Moneda Mexicana del cuño corriente cada 15 días, los días 15 y último de cada mes.

El trabajador, es conforme en que se deduzcan sus aportaciones al Seguro Social y el Impuesto a Productos del Trabajo.

        SEPTIMA.- El día de descanso semanal para el Trabajador, será el día DOMINGO de cada semana y causará salario de acuerdo a lo establecido en el artículo 69 de la Ley Federal del Trabajo.

        OCTAVA.- Son días de descanso legal obligatorio los que marca el Artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo.

        NOVENA.- El trabajador, tendrá derecho al pago proporcional al tiempo de servicios prestados como concepto de vacaciones cuando la relación de trabajo termine antes de que se cumpla el año de servicios.

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