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Creacion Empresarial


Enviado por   •  21 de Febrero de 2014  •  388 Palabras (2 Páginas)  •  298 Visitas

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CASO No. 4

1. ¿Es legítimo que una empresa como Wal-Mart exija a sus proveedores que se sujeten a un código de ética? ¿Cuáles son los beneficios de esta práctica para Wal-Mart? ¿Cuáles son los costos?

a. Es legítimo y derecho de Wal-Mart buscar precios más bajos con sus proveedores, aumentar sus ganancias y ver por sus intereses. Lo que sucede es que hay un desequilibrio de fuerzas, el poder de negociación de Wal-Mart es altísimo y el de sus proveedores casi inexistente. Lo que los obliga a hacer el código es su reputación, el código el razonable, todas las fábricas deberían cumplirlo y Wal-Mart debe exigir que se cumpla, ahí es donde puede usar el poder de negociación tan alto que tiene.

b. Que Wal-Mart obtiene esos precios bajos, si es proveedor es descubierto y sancionado o incluso suspendido de forma permanente, hay muchos proveedores haciendo fila, esperando una oportunidad de trabajar para Wal-Mart. Y Wal-Mart limpia un poco su reputación con los clientes sin perder proveedores baratos.

c. Los costos son Asfixiar a sus proveedores y llevarlos a la quiebra (porque no pueden mantener tan bajos sus precios y al mismo tiempo cumplir el código), recibir productos de mala calidad o con poco valor agregado. Si las fábricas de sus proveedores pagaran mejores sueldos, la clase media en los países en desarrollo aumentaría y con ello habría nuevos mercados para Wal-Mart, la política con sus proveedores los puede hacerlos perder clientes potenciales a largo plazo.

2. Wal-Mart es conocida por exigir constantemente precios muy bajos a sus proveedores. ¿Cómo afecta esta exigencia al comportamiento ético de tales compañías?

Los proveedores sienten que es su única salida, como Zhong-shan Tat Shing Toys Factory que emplea a 650 personas, cuando hicieron la auditoría mostraron registros falsos que mostraban jornadas laborales de 8 horas y salarios que doblaban el salario mínimo, pero cuando los auditores entrevistaron a los trabajadores supieron que les pagaban menos del mínimo y trabajaban de 3 a 5 horas extra sin remuneración.

3. ¿Hace Wal-Mart lo suficiente para asegurar que los proveedores se sujeten al código ético que ha dispuesto para ellos? ¿Qué más podría hacer?

4. Dado que han salido a la luz casos en donde los proveedores de Wal-Mart falsificaron sus libros para dar la impresión de que cumplían con el código de ética, ¿debería la compañía seguir haciendo negocios en países donde es común dicha conducta?

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