Cuestionario Para Análisis de Puesto
Enviado por Roberto De Los Santos • 9 de Octubre de 2021 • Ensayos • 360 Palabras (2 Páginas) • 113 Visitas
CUESTIONARIO DE ANÁLISIS DE PUESTO
Nombre del empleado: ______________________________________________________
Fecha en que se responde el formulario: _____________ Lugar: _____________________
1.-IDENTIFICACIÒN DEL PUESTO
Nombre del puesto: _________________________________________________________
Departamento del puesto: ____________________________________________________
2.-DESCRIPCIÓN RESUMIDA
Describa a continuación (de manera resumida) las actividades desempeñadas junto con las características más relevantes que acompañan su práctica laboral: _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3.-DESCRIPCIÓN ESPECIFICA
A continuación, describa detalladamente que actividades dentro de los siguientes parámetros:
Diarias: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Periódicas: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Eventuales: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
4.-RESPONSABILIDADES
Según las actividades expuestas en la siguiente tabla, clasifíquelas según la importancia que tienen dentro de su puesto laboral.
RESPONSABILIDAD | INDISPENSABLE | SIN RELEVANCIA |
Uso de equipo/herramienta. | ||
Supervisión de Terceros. | ||
Equipo de Protección. | ||
Identificar Problemas. | ||
Gestión de Recursos. | ||
Mejorar Áreas y Dtos. | ||
Control de Actividades. | ||
Metas y Objetivos. | ||
Comercialización. | ||
Buscar Clientes. | ||
Mantenimiento. | ||
Promoción. | ||
Ventas. |
5.-APTITUDES FÍSICAS Y PERSONALES
¿Qué características físicas y personales debe poseer quien desempeñe este puesto?
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
6.-COMPETENCIAS Y HABILIDADES ESENCIALES
¿Cuáles de las aptitudes descritas a continuación son deseables o esenciales para estar en el puesto que se hace mención?
CARACTERISTICAS | NO NECESARIA | DESEABLE | ESENCIAL |
Coordinación Tacto-Visual | |||
Habilidad de expresiva | |||
Rapidez de Decisión | |||
Capacidad de Juicio | |||
Agudeza Auditiva | |||
Agudeza Olfativa | |||
Capacidad Táctil | |||
Nivel Académico | |||
Agudeza Visual | |||
Vigor Muscular | |||
Creatividad | |||
Aritmética | |||
Atención | |||
Escritura | |||
Iniciativa | |||
Lectura | |||
Altura | |||
Salud |
7.-EXPERIENCIA PARA TOMAR EL PUESTO
Irrelevante lmportante lmprescindible[pic 1][pic 2][pic 3]
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