Cómo Obtener Mejores Resultados

Cómo obtener mejores resultados

1.- Determina tus Objetivos.

Determina los importantes resultados finales que quieres lograr y cuando quieres lograrlos. Escríbelos exacta, breve y claramente.

2.- Planifica actividades necesarias. Decide qué actividades principales deben realizarse para lograr los objetivos; generales, específicos, a largo plazo, mediano plazo e inmediatos. Cuestionar con respecto a cada actividad: ¿Es necesaria? ¿Es importante? ¿Porquè?

3.- Organiza tu programa. Haz una lista de las cosas importantes que deben de hacerse. Ordena según el orden de prioridades. Estudia cada actividad y los pasos esenciales que se deben dar según el orden de importancia, así como la temporalidad, el lugar, la forma y la persona que lo realizará.

4.- Prepara un calendario. Prepara un programa de trabajo. establece fecha fatal para la realización de cada paso del programa. Aférrate al programa o modifícalo. No permitas que el tiempo se te escape sin actuar. Sigue el calendario de principio a fin.

5.- Establece puntos de control. Determina dónde y cuándo analizarás el avance en relación con los objetivos. Establece puntos de referencia. Haz los ajustes necesarios. Determina la acción terapéutica que se necesite.

6.- Clarifica las responsabilidades. Clarifica todas las responsabilidades, autoridades y relaciones que has delegado, y ten el cuidado de que estén coordinadas y controladas.

7.- Mantén canales de comunicación. Mantén completamente informados a tus asociados: superiores, ayudantes, subordinados y otros. Haz que para ellos les sea fácil mantenerte informado sobre los asuntos pertinentes esenciales para lograr que las operaciones tengan éxito.

8.- Desarrolla la cooperación. El éxito en la realización depende grandemente del grupo de personas que trabajan juntas. Aclara cuáles son los resultados que esperas lograr; indica claramente lo que se espera de cada individuo. De otro modo es casi seguro que que los movimientos perdidos, las incomprensiones y las fricciones retarden el progreso.

9.- Resuelve los problemas. Levanta la moral a través de la participación. Cualquier interferencia con los resultados finales deseados es un problema de funcionamiento.

a. Descubre el problema; clarifícalo. Ataca un sólo problema a la vez. Analiza las causas subyacentes y las condiciones que contribuyeron a provocarlo.

b. Desarrolla posibles soluciones; selecciona la mejor.

c. Determina un plan de acción y pónlo en práctica.

d. Revisa los resultados en función de mejoramientos y objetivos. Adquiere, explora, clasifica, asimila, utiliza, prueba, actúa. Haz esto en forma completa.

10.-

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