¿Cómo modificar el comportamiento de Alex Sander y su estilo de Liderazgo?

Caso: Un Día en la Vida de Alex Sander

¿Cómo modificar el comportamiento de Alex Sander y su estilo de Liderazgo?

Alex Sander:

Fortalezas:

• Perfeccionista
• Proactivo
• Inteligente
• Gran Trabajador

Debilidades:

• Poco balance vida/trabajo
• Impaciente / Arrogante
• Baja inteligencia emocional
• No aceptación de diferencias

Sam Glass tiene la problemática de tener un resultado satisfactorio en el nuevo proyecto y así mismo salvar el clima organizacional tratando de modificar el comportamiento de Alex Sander convirtiéndolo de ser un jugador estrella a ser un jugador de equipo.

Como estrategia motivacional podría hacerse una contratación de un equipo deportivo, como “Los Pumas” para ayudar a trabajar en equipo a todo el grupo y no solo a Alex.  De esta forma se evitaría una actitud de rechazo por parte del mismo y se podría trabajar en la mentalidad de que el resultado del proyecto es un compromiso de todos los integrantes de un equipo. Que a diferencia de un grupo de personas guiadas por Alex, son un equipo en donde Alex es el líder pero cada uno de los integrantes tiene un rol único y funcional para el cumplimiento del objetivo, en este caso el lanzamiento de producto. Además de darle importancia a cada miembro del equipo y resaltar su valor, se busca implícitamente cambiar la mentalidad de liderazgo de Alex.

FODA Estrategia “Equipo Deportivo”

Fortalezas:

• Poder ejemplificar situaciones de liderazgo y trabajo en equipo que conlleven al éxito  Plasmar la diferencia entre un grupo y un equipo
• Hacer actividades de campo y extracurriculares que cambien el contexto de oficina

Oportunidades:

• Potenciar las habilidades de todos los miembros del equipo
• Cambiar implícitamente la forma de liderazgo del más fuerte del equipo (Alex)
• Copiar este modelo de estrategia motivacional para otra división de la compañía

Debilidades:

• Enfrentar personas que sean antideportivas o sientan al deporte como algo ajeno o imposible
• Difícil de medir en el corto plazo
• No garantiza el 100% el éxito del proyecto (lanzamiento del producto)

Amenazas:

• Rechazo por parte de Alex Sander
• Se acelere el tiempo de lanzamiento de producto
• Disponibilidad de tiempo del equipo deportivo y equipo de Alex

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Matias Guzman  132999

Victor Manuel Rodriguez 137649

Maria Alejandra Bertozzi 101662

Miguel Gomez Paz 110948

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