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¿Cómo se podría definir gestión?


Enviado por   •  25 de Octubre de 2021  •  Exámen  •  1.978 Palabras (8 Páginas)  •  54 Visitas

Página 1 de 8

[pic 1]

Comenzado el

lunes, 1 de marzo de 2021, 01:57

Estado

Finalizado

Finalizado en

lunes, 1 de marzo de 2021, 02:41

Tiempo

empleado

43 minutos 54 segundos

Puntos

20,00/20,00

Calificación

100,00 de 100,00

Pregunta 1

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¿Cómo se podría definir gestión?

Seleccione una:

[pic 2] a. Como el mecanismo de ayuda en la elaboración de planes económicos estratégicos para conseguir mejorar el aporte en el ciclo económico.

[pic 3] b. como el procedimiento que ayuda a la organización a crear un clima económico, para preparar a la gente ante cualquier problema de crisis.

[pic 4]  c. Como una guía para orientar la acción, previsión, visualización y empleo de los recursos para alcanzar algún objetivo.[pic 5]

[pic 6] d. Permite la investigación de procesos en la organización durante el ciclo económico, para la mejorarla.[pic 7][pic 8]

Pregunta 2

Correcta  Puntúa 1,00 sobre 1,00

El informe debe contener los siguientes datos:

Seleccione una:

[pic 9] a. Referencia a las de auditorías aplicadas al trabajo de procedimientos económicos realizados.

[pic 10] b. El plan global y calendario a seguir para mediciones e informe de la compañía.

c. Referencia a las Normas Técnicas de auditoría de cuentas aplicadas al trabajo realizado así como a cualquier incidencia aparecida en el curso del trabajo, entre otras.[pic 11][pic 12]

[pic 13] d. La propiedad, la eficacia, los objetivos, en el plan global de los espacios, para que los directivos conozcan la realidad de la Institución.[pic 14][pic 15]

Existen cuatro puntos fundamentales en la gestión, para lograr los objetivos trazados, uno de ellos es la Cultura y consiste en:

Seleccione una:

[pic 16] a. La ética, el ciclo económico, la ecología, el control y la ejecución, dentro de la organización.

[pic 17] b. La manera de trabajar las estrategia, la eficacia, el compromiso, la estructura , la eficiencia y la ejecución;

[pic 18]  c. El grupo de acciones para promover los valores de la Organización, para fortalecer, recompensar los logros alcanzados y para poder realizar las decisiones adecuadas.[pic 19]

[pic 20] d. La manera de enfrentar los procesos, la economía, el control, y la ejecución en la organización.[pic 21][pic 22]

Pregunta 4

Correcta  Puntúa 1,00 sobre 1,00

El paso final de la auditoría es emitir un informe de la fiscalización realizada que consiste en:

Seleccione una:

[pic 23]  a. La documentación de lo encontrado a través del análisis de la documentación financiera revisada en la organización.[pic 24]

[pic 25] b. El examen dirigido a asesorar a la organización que no ha logrado el cumplimiento de las 5Es.

[pic 26] c. La revisión general del auditor sobre el modo de empleo de las 5Es.

[pic 27] d. La revisión por un auditor asesorada por profesionales de otras disciplinas.[pic 28][pic 29]

Pregunta 5

Correcta  Puntúa 1,00 sobre 1,00

La auditoría financiera consiste en:

Seleccione una:

a. El análisis crítico de los registros económicos, financieros y documentaciones de una empresa.[pic 30][pic 31]

[pic 32] b. El registro de los ciclos económico y el crecimiento de la economía de una manera autosustentable para la organización.

[pic 33] c. El registro de las compras en mercados internacionales y el registro de éstas.

[pic 34] d. El registro de los negocios realizados por la organización y los procesos que signifiquen daños a la institución.[pic 35][pic 36]

Toda organización tiene definida algunas particularidades que le llevan en una línea conductual, esto es:

Seleccione una:

[pic 37] a. Programa institucional de desarrollo.

[pic 38]  b. Misión, Visión, objetivos, metas, entre otras.[pic 39]

[pic 40] c. Manual de procedimientos.

[pic 41] d. Departamentos de RRHH, finanzas, marketing, otros.[pic 42][pic 43]

Pregunta 7

Correcta  Puntúa 1,00 sobre 1,00

Existen cuatro puntos fundamentales en la gestión, para lograr los objetivos trazados, uno de ellos es la Estructura y consiste en:

Seleccione una:

[pic 44] a. Poner en acción los planes y programas planteados y alcanzarlos no importando tiempo.

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