DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN
Enviado por Emily Villagómez • 28 de Noviembre de 2020 • Ensayos • 304 Palabras (2 Páginas) • 53 Visitas
LICENCIATURA EN GESTION Y DESARROLLO TURISTICO.
ASIGNTURA: DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN
ALUMNA: Emily Lizbeth Sierra Villagómez
MATRICULA: 18395129
DOCENTE: Mtra. Jazmín Salmerón Lombera
ACTIVIDAD 1: Definir el concepto e importancia del Inventario de personal en las organizaciones turísticas.
INVENTARIO PERSONAL
El inventario de personal es un resumen de las características de los trabajadores con el objetivo de sistematizar la información sobre cada uno de ellos. Básicamente, es una gran base de datos en la que se incluyen todos los detalles de interés para tu pyme.
En el inventario no solo se debe reflejar el número de personas que trabajan en las empresas y sus datos básicos sino también detalles sobre sus habilidades, aptitudes y capacidades, tanto aquellas relacionadas con el puesto que desempeñan como con vistas a futuros ascensos.
Pueden recopilar desde su edad, años de experiencia y antigüedad, hasta su nivel jerárquico, profesión, cualificación y especialización. En el inventario de recursos humanos se debe reflejar tanto el desempeño de los trabajadores a través de las evaluaciones de rendimiento como las potencialidades que tienen para ocupar puestos de mayor responsabilidad y la formación necesaria para pasar a ese nivel.
El inventario personal deberá contar con una información detallada relativa al número de personas que trabajan en la organización para poder tener en cuenta específicamente la relación del trabajador con la empresa.
Se debe de tomar en cuenta que el inventario personal resalta puntos en los que ayuda sumamente importantes dentro de la empresa, ya que ayudan y facilitan la obtención de información para una nueva vacante dentro de ella misma.
- Herramienta de control y organización del personal.
Herramienta para identificar posibles candidatos dentro de la organización.
Detectar posibles necesidades de capacitación.
Mejorar la escala retributiva.
Toma de decisiones estratégicas.
Bibliografía
CONAVALSI. (02 de 08 de 2010). CONAVALSI. Recuperado el 21 de 09 de 2020, de CONAVALSI: https://www.conavalsi.com/blog/inventario-de-personal-que-es-y-por-que-es-importante
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