DESCRIPCION GENERAL DE LA EMPRESA COPITO. LTDA

[pic 2]

DESCRIPCION GENERAL DE LA EMPRESA

IDENTIFICACION DE LA EMPRESA

Razón social: Comercial e industrial COPITO. LTDA

Dirección:

Comuna: Cerrillos

Giro: Fabricación y exportación de toda clase de piezas mecánicas

Productos: Bujes, Engranajes ejes, ruedas

LOGO

[pic 3]

MISION

Somos una empresa dedicada a la fabricación y exportación de toda clase de piezas para todas las industrias. Con el objetivo de brindar a nuestros clientes la mejor calidad en nuestros servicios y para cumplir esto nos ocupamos del fortalecimiento de las competencias de nuestro personal para que así mismo desarrollen sus actividades con responsabilidad y cumplimiento, y lograr satisfacer las necesidades de nuestros clientes para que nos sigan prefiriendo y nos permitan llegar a cumplir nuestra meta que es ser los líderes en el mercado industrial.

VISION

Ser reconocidos como la empresa Industrial líder, solidaria y competitiva en productos y servicios, no solo a nivel regional sino a nivel nacional,  para ofrecer a nuestros  clientes una calidad óptima en sus servicios con responsabilidad y cumplimiento, con un sistema tecnológico de alta calidad para poder brindar el mejor servicio.

OBJETICO DE CALIDAD

COPITO LTDA. Tiene por objetivo Garantizar el desarrollo sostenible de la empresa simultáneamente con la satisfacción del cliente, además Suministrar productos de alta calidad, fortaleciendo la imagen existente en el mercado, optimizando la disponibilidad de los recursos para los diferentes procesos. Y buscando una mejora continua en  nuestro sistema de gestión de calidad

FOTOS

 [pic 4][pic 5]

[pic 6]

DETERMINACION DE PROCESOS

ENTRADA: iniciada con la llegada de materias primas en la constara con los siguientes procesos:

• Recepción de Materias Primas
• Descarga de materias primas
• Almacenamiento
• Distribución de materias primas por áreas

INTERMEDIO: se basa principalmente del el desarrollo del proceso porductivo.

• Mecanización de piezas (torno)
• Mecanización de piezas (fresadora)
• Armado de estructuras (corte de fierros)
• Armado de estructuras (soldadura)

SALIDA: en la que se contemplas las tareas de:[pic 7]

• Despacho de piezas terminadas
• Logística

NUMERO DE TRABAJADORES

La empresa COPITO LTDA. Cuenta con un total de 110 trabajadores  distribuidos en las siguientes tareas:

Tareas Administrativas; realizadas por un total de 20 personas

Gerente                1

Secretarias                3

RRHH                        10

Cobranza                6

Tareas productivas; realizadas por un total de 40 personas

Mecanización torno                 10

Mecanización        fresadora        10

Armado, corte de fierros        10

Armado soldadura                10

Tareas de logística y despacho es realizado por un total de 50 personas

TABLA

En la siguiente tabla se desglosan los procesos realizadas en COPITO LTDA. Demostrando la presencia de agentes y las posibles enfermedad presentes en cada tares.

PREXOR

OBJETIVOS GENERALES.

• El objetivo de nuestro plan de vigilancia es dar a conocer las directrices que rigen las enfermedades provocadas en el ambiente de trabajo, es por esto que aplicaremos este proyecto de supervisión en relación a las enfermedades provocadas por el ruido y así disminuir la incidencia de hipoacusia, pérdida auditiva irreversible, también detectar oportunamente los desplazamientos temporales del umbral auditivo mediante acciones en medicina de trabajo, higiene y  seguridad industrial. Así el fin de este plan es  alejar de cualquier anomalía  que pueda afectar al trabajador.

Objetivos específicos

• Identificar las áreas y el personal expuestos a los altos niveles de ruido.
• Evaluar periódicamente los niveles de ruido.
• Cuantificar si los niveles de ruido son aptos en el ambiente que se desenvuelven los  trabajadores.
• aplicar estándares de seguridad en el proceso.
• Definir niveles de responsabilidad en el sistema de vigilancia.
• Evitar que el trabajador contraiga enfermedades relacionadas al ruido y así prever con anterioridad su  bien estar.
• Establecer medidas de prevención y control en la persona u en el ambiente.
• Detectar y prevenir el inicio o avance del hipoacusia

Una Vigilancia de la salud adecuada debe conducir a una mejora de las condiciones de trabajo y un control del riesgo que permita disfrutar al trabajador de un mejor estado de salud personal y calidad de vida y unas condiciones que mejoren el rendimiento de su actividad.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Será responsabilidad de los administradores del seguro contra riesgos de accidentes y enfermedades profesionales de la ley Nº 16744 implementar, mantener y garantizar la calidad de los programas de vigilancia ambiental de los trabajadores expuestos ocupacionalmente a ruidos en sus empresas afiliadas, en base a la siguiente matriz.

...