DIAGNOSTICO POLIPLAST S.A. DE C. V.

        DIAGNOSTICO  POLIPLAST S.A. DE C. V.

Poliuretanos y Plásticos Reforzados

ADMINISTRATIVO

1. ¿La empresa cuenta con filosofía establecida?
2. ¿Se encuentra bien definido el organigrama de la empresa?
3. ¿se cuenta con una jerarquía de autoridad bien definida?
4. ¿Cuáles es el objetivo general de la empresa y particular de cada área?
5. ¿se cuenta con programas de capacitación para el personal?
6. ¿La empresa cuenta con procedimientos definidos para realizar las funciones como administrativo?
7. ¿la empresa cuenta con reglamento interno?
8. ¿cómo establecen la comunicación formal e informal de la empresa?
9. ¿conoces todas tus funciones como departamento administrativo?
10. ¿la empresa cuenta con el recurso necesario para llevar a cabo sus actividades? ¿Cuáles son?

CALIDAD

1. ¿Cuáles son los principios de la Gerencia?
2. ¿Qué rige el Círculo de la Calidad?
3. ¿Explique brevemente cómo es el funcionamiento de los Círculos de la Calidad?
4. ¿Qué son los Sistemas de Calidad?
5. ¿Qué se persigue con la implementación de estos sistemas de calidad?
6. ¿Se puede lograr un sistema de gestión de calidad sin un departamento de Aseguramiento de la calidad?
7. ¿Cuáles son las etapas del Control de Calidad?
8. ¿Qué significado tiene la palabra kaizen?
9. ¿Qué es, o en qué consiste el sistema kaizen?
10. ¿Qué diferencia existe entre aseguramiento de la calidad y control de calidad?

FINANCIERO

1. ¿conoces algún instrumento de control financiero?
2. ¿Cuáles son  los documentos principales del control financiero?
3. ¿Conoces o identificas  el proceso contable completo?
4. ¿Identifican los pronósticos financieros y de qué forma se interpretan la información en la empresa?
5. ¿Se controla y se conoce la situación sobre análisis financiero del balance y de la cuenta de pérdidas y ganancias?
6. ¿Se realizan y revisan estadísticas financieras mensuales?
7. ¿En qué periodo se realizan capacitaciones al personal sobre actualizaciones de normas financieras?
8. ¿Cómo informan y regulan tendencias financieras malas para la empresa?
9. ¿cuál es el objetivo general sobre planificación y el control financiero?
10. ¿De qué forma impacta el control financiero que se lleva en la empresa?

ORGANIZACIONAL

1. ¿Se siente satisfecho con el ambiente de trabajo?
2. ¿conoce lo que la empresa espera de usted?
3. ¿Cuenta con los materiales y equipo necesarios para la realización de sus labores?
4. ¿Existen personas dentro de la empresa que estimulan su desarrollo personal y laboral?
5. ¿Está satisfecho con las condiciones salariales  que recibe por parte de la empresa?
6. ¿El trabajo en su área está bien definido?
7. ¿Recibe la información necesaria para desempeñar correctamente sus actividades dentro de la empresa?
8. ¿se siente motivado por parte del personal de la empresa?
9. ¿Recibe información de cómo desempeña su trabajo?
10. ¿Sus funciones y responsabilidades están bien definidas?
11. ¿Existe un sistema de comunicación dentro de la empresa?
12. ¿Cómo fluye la comunicación dentro de la empresa?
13. ¿Cómo fluye la comunicación con el personal de su área de trabajo?
14. ¿Le resulta fácil expresar sus opiniones dentro de su grupo de trabajo?
15. ¿Dentro de la empresa se identifican los líderes con facilidad?
16.  ¿Cómo es la relación entre los líderes y sus equipos de trabajo?
17. ¿Los líderes con qué tipo de personas prefieren trabajar?
18. ¿Cómo define a un líder?
19. ¿existe  el trabajo  en equipo dentro de la empresa?
20. ¿Cómo prefieres trabajar solo o en equipo?

Equipo de trabajo

 integradora2  unidad 1

9/01/2016

Maribel Suarez

Berenice Velázquez

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