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DISEÑO DE SISTEMNDAKA ADMINISTRATIVO CONTABLE DE UNA EMPRESA FABRICANTE DE ENSALADA DE FRUTAS

AlcidesmbTrabajo7 de Junio de 2018

4.247 Palabras (17 Páginas)242 Visitas

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Ensaladas de Fruta “Doña Julia” S.R.L.

Rubro de la empresa: Comercial

Organigrama

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Manual de Organización y Funciones

Denominación del cargo: Reunión de socios

Relación superior: ninguna

Relación inferior: Gerente General

Funciones:

  1. Llevar a cabo Participar de las asambleas de socios ordinarias y extraordinarias.
  2. Idear la planificación estratégica a ser llevada a cabo por la empresa y autorizar el presupuesto necesario para su ejecución.
  3. Proponer y sancionar reglamentos internos o reformas de las cláusulas del estatuto.
  4. Seleccionar a los encargados responsables de cada gerencia.
  5. Verificar y aprobar los estados financieros de la organización.

Denominación del cargo: Gerente General

Relación superior: Reunión de Socios

Relación inferior:

  • Gerencia de Producción
  • Gerencia de Ventas
  • Gerencia de Administración y Finanzas.

Funciones

  1. Recibir y ejecutar las decisiones tomadas por la asamblea de socios.
  2. Desarrollar metas a medio plazo.
  3. Solicitar a los gerentes operativos informes del rendimiento de sus áreas a cargo
  4. Presentar a los socios estados de situación e información de la marcha de la empresa.

Denominación del cargo: Gerente de Producción

Relación superior: Gerencia General

Relación horizontal:

  • Gerencia de Ventas
  • Gerencia Administración y Finanzas

Relación inferior:

  • Depósitos de Materias Primas
  • Planta de Procesamiento
  • Control de Calidad.

Funciones:

  1. Planificar y supervisar todo el proceso de producción.
  2. Autorizar el traslado de materias primas desde los depósitos a la planta de procesamiento
  3. Realizar análisis de resultados, reportes de producción que respalden la toma

de decisiones.

Denominación del cargo: Delegado de Depósito de Materias Primas

Relación superior: Gerencia de Producción

Relación horizontal: ninguna

Relación inferior:

  • Planta de Procesamiento

Funciones:

  1. Verificar y registrar (cantidad y calidad) la entrada de materia prima al depósito.
  2. Recepcionar los pedidos de materia prima requeridos por la planta de procesamiento.
  3. Notificar diariamente al Gerente de Producción el stock vigente de materia prima.

Denominación del cargo: Encargado de Planta de Procesamiento

Relación superior: Gerencia de Producción

Relación horizontal: ninguna

Relación inferior:

  • Control de calidad

Funciones:

  1. Realizar los pedidos de materia prima.
  2. Recibir y controlar la cantidad de materia prima recibida desde el depósito.
  3. Tomar muestra de la producción para la verificación por parte de Control de Calidad.

Denominación del cargo: Responsable del Control de Calidad

Relación superior: Planta de Procesamiento

Relación horizontal: ninguna

Relación inferior: ninguna.

Funciones:

  1. Recibir muestra de cada lote de producción.
  2. Inspeccionar la muestra de producto terminado en base a los criterios preestablecidos de higiene, sabor y calidad.
  3. Liberar el producto terminado para su posterior comercialización.

Denominación del cargo: Encargado de Logística de Producción

Relación superior: Gerencia de Producción

Relación horizontal:  ninguna

Relación inferior: ninguna

Funciones:

  1. Realizar la limpieza diaria de la planta de procesamiento y depósito.
  2. Verificar y realizar el mantenimiento de las maquinas o equipos empleados en el área de producción.

Denominación del cargo: Gerente Financiero Administrativo

Relación superior: Gerencia General

Relación Horizontal:

  • Gerencia de Producción

Relación inferior:

  • Ventas
  • Tesorería
  • Dpto. de Compras
  • Recursos Humanos

Funciones:

  1. Elabora el informe de estados financieros para su presentación a la Gerencia General.
  2. Remite documentos de las transacciones a Contabilidad.

Denominación del cargo: Jefe de Ventas

Relación superior: Gerencia Financiera Administrativa

Relación horizontal:  

  • Recursos Humanos
  • Tesorería

Relación inferior:

  • Logística
  • Facturación y Cobranzas

Funciones:

  1. Calcular la demanda, para realizar el pedido del producto a la planta de producción.
  2. Comparar la salida de producto, con los valores ingresados a caja.
  3. Hacer la entrega de los ingresos diarios a Tesorería.

Denominación del cargo: Cajero/a (Facturación y Cobranzas)

Relación superior: Gerente administrativo

Relación horizontal:

  • Logística

Relación inferior: ninguna

Funciones:

  1. Realizar el proceso de cobro por la venta.
  2. Arqueo de caja con el Jefe de Ventas.

Denominación del cargo: Encargado de Logística de Ventas

Relación superior: Jefe de Ventas

Relación horizontal:  ninguna

Relación inferior: ninguna

Funciones:

  1. Realizar la carga y descarga de productos terminados.
  2. Colaborar en la entrega de pedidos.
  3. Realizar la limpieza diaria en el salón de ventas

Denominación del cargo: Tesorero

Relación superior: Gerencia Financiera Administrativa

Relación horizontal:

  • Ventas
  • Dpto. de Compras
  • Recursos Humanos

Relación inferior: ninguna

Funciones:

  1. Recibe y controla la recaudación diaria.
  2. Informa a diario al Gerente Administrativo de los ingresos y egresos por ventas y pagos.
  3. Traslada y deposita los ingresos de valores en la cuenta bancaria de la empresa.

Denominación del cargo: Encargado de Compras

Relación superior: Gerencia Administrativa Financiera

Relación horizontal:

Tesorería

Relación inferior: ninguna

Funciones:

  1. Recepcionar los pedidos de materia prima, bienes e insumos que se necesita para la correcta marcha de la empresa.
  2. Efectuar los contactos con los proveedores preventistas.
  3. Elevar informe de compras al Gerente Administrativo.

Denominación del cargo: Director de Recursos Humanos

Relación superior: Gerencia Administrativa Financiera

Relación horizontal:

Tesorería

Relación inferior: ninguna

Funciones:

  1. Reclutar y seleccionar el personal acorde a las necesidades del puesto vacante dentro de la empresa.
  2. Capacitar constantemente a los trabajadores de cada área.
  3. Abonar los sueldos y las correspondientes liquidaciones.


Empresa: Ensaladas de Frutas Doña Julia

Fluxograma Sector Operativo

Sector: Depósito de Materias Primas

Funciones:

Verificar y registrar (cantidad y calidad) la entrada de materia prima al depósito.

Descripción del paso

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1

Recepcionar el arribo de las materias primas a las instalaciones de la empresa.

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2

Verificar la nota de pedido de las materias primas del almacén con remisión y factura.

3

Descarga y ubicación de las materias primas en las instalaciones de la empresa con el equipo adecuado.

4

Se hace la inspección técnica de calidad de las mercancías, cumpliendo con las especificaciones de la orden de pedido.

5

Verificación cuantitativa de las mercancías.

Recepcionar los pedidos de materia prima requeridos por la planta de procesamiento.

Descripción del paso

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1

Se recibe la nota de requisición de materias primas e insumos emitida por Planta de Procesamiento

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2

Se verifica la nota de requisición

3

Si cumple con todos los datos necesarios se archiva una copia del documento

4

Se  envía el documento original al Gerente de Producción  

5

Gerente autoriza la salida de materia primas del Depósito

Notificar diariamente al Gerente de Producción el stock vigente de materia prima.

Descripción del paso

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1

Realizar el informe en 2 copias de entrada de mercancía al stock.

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2

Archivo de una de las copias del informe.

3

Remitir una copia al gerente de producción.

4

Gerente de producción controla datos del informe.

5

Firma la copia del informe.

6

Archiva provisoriamente la copia.

Sector: Planta de procesamiento

Proceso:

Realizar los pedidos de materia prima.

Descripción del paso

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1

Se realiza el pedido de la materia prima al sector de depósito.

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2

Sector de depósito recibe solicitud.

3

Verifica la existencia del pedido de la materia prima, según requerimientos.

4

En caso de que no hubiere, comunica de la falta.

5

Envía materia prima según los requerimientos.

6

Se comunica de la recepción de la materia prima.

Recibir y controlar la cantidad de materia prima recibida desde el depósito.

6

Descripción del paso

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1

Recepción de la materia prima

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2

Control del estado de la materia prima.

3

Si se aprueba el control, se comunica al sector de depósito.

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4

Aprobación la calidad de la materia prima.

5

Procede al pesado de la materia prima.

6

Verificación de la cuantía de la materia prima.

7

Se comunica de la cuantía de la materia prima recibida del sector de depósito.

Tomar muestra de la producción para la verificación por parte de Control de Calidad.

Descripción del paso

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1

Solicita muestra del producto al departamento de producción.

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3

Procede a la inspección de calidad de la producción.

4

Elabora informe en 2 copias de la inspección de acuerdo a los requerimientos del proceso de control de calidad

5

Firma una copia del informe.

6

Archiva una copia del informe.

7

Remite informe al departamento de producción.

8

Verifica los datos del informe por parte del control de calidad.

9

Firma el documento.

10

Archiva provisoriamente el documento.

Sector: control de calidad

Procesos:

Recibir muestra de cada lote de producción.

Descripción del paso

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[pic 45]

1

Recepción de muestras del departamento de producción.

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2

Control del producto en cantidad.

3

Envío al proceso de inspección.

Inspeccionar la muestra de producto terminado en base a los criterios preestablecidos de higiene, sabor y calidad.

Descripción del paso

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1

Recepción del producto terminado al proceso de control de calidad.

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2

Inspección técnica del producto de acuerdo con las especificaciones.

3

En caso de deficiencia, comunicar a departamento de producción.

4

Aprobación del producto terminado.

5

Remisión del resultado al sector de liberación.

Liberar el producto terminado para su posterior comercialización.

Descripción del paso

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1

Comprobación de la inspección de calidad.

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2

Certificación de calidad (2 copias).

3

Firma del documento

4

Remisión del documento al departamento de producción.  

5

Archivo provisorio del documento.

Sector: jefe de ventas

Funciones:

  1. Calcular la demanda, para realizar el pedido del producto a la planta de producción.

Descripción del paso

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1

Dpto. de ventas elabora la solicitud de demanda del producto en 2 copias.

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2

Jefe de venta verifica la solicitud de demanda.

3

Firma las copias de la solicitud.

4

Archiva provisoriamente la segunda copia.

5

Remite la primera copia a Dpto. de producción.

6

Verifica la solicitud de demanda.

7

Firma la solicitud de demanda.

8

Archiva la copia.

Comparar la salida de producto, con los valores ingresados a caja.

Descripción del paso

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1

Realiza un listado en 2 copias de las ventas y sobrantes del producto en el día.

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2

Verifica los datos con la cuantía del producto ingresados en Dpto. de ventas.

3

Remite a Jefe de Ventas.

4

Recibe el documento.

5

Verifica los datos del documento.

6

Compara los datos de las ventas con el dinero ingresado en caja.

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7

Firma el documento.

Hacer la entrega de los ingresos diarios a Tesorería.

...

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