Diseño organizacional de una empresa

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Descripción

Analizar el diseño organizacional  de una empresa. Justificar por qué se considera que una organización es centralizada o descentralizada. 

Objetivo

Diferenciar la organización centralizada y descentralizada, con el objetivo de realizar una propuesta de diseño.

Desarrollo

1. Seleccionar una empresa donde se desee realizar la actividad. (la investigación la puedes realizar por internet o presencial)
2. Es importante conocer el contexto de la empresa, es decir, su historia, misión, visión y valores.
3. Realizar un pequeño cuestionario con los temas vistos en clase.
4. Determinar con qué tipo de organización está diseñada la empresa (centralizada o descentralizada).

Los Abuelos

Mini Súper

Esta pequeña empresa está situada en el área urbana del municipio de Zapopan, Jalisco dentro de lo que corresponde a la colonia Constitución en la calle Venustiano Carranza # 1476. Básicamente con lejanía a otras tiendas de conveniencia y tiendas de abarrotes.

La creación de esta tienda surge debido a la necesidad de crear una actividad económica que genere otra entrada de dinero para la familia Muro Sandoval y la capitalización de la creadora Mayra Manuela Muro Sandoval. Apoyándose de alguna manera en el sueño de la propietaria que inició por allá del año 2014.

Misión

Microempresa dedicada al suministro de abarrotes deseando que los clientes se sientan muy cómodos con el servicio que damos para que esa satisfacción sea largo plazo. Fomentando el consumo masivo de calidad, principalmente productos de la canasta básica y variedad de más alimentos para el consumidor más exigente.

Ofrecerle comodidad, excelente servicio, el mejor surtido de productos, cumplir expectativas teniendo el mejor surtido en productos, para que el cliente ahorre tiempo y dinero.

Visión

Ser un minisúper con liderazgo y ser referencia el suministro de alimentos teniendo los mejores precios y otorgando una atención personalizada con excelente servicio a los clientes de la colonia constitución.

Valores

• Responsabilidad
• Eficiencia
• Competitividad
• Respeto
• Tolerancia
• Integridad

Cuestionario

¿Qué es un diseño organizacional?

Es una propuesta de estructura en una grande, mediana o pequeña empresa de una determinada área, en el cual el departamento de Recursos Humanos está involucrado y es parte importante en ese proceso para la evolución las áreas operativas.

¿Qué es una empresa centralizada?

Es la organización en la cual no hay muchos procesos ni procedimientos en la cual casi todo tiene que ser autorizado por el nivel 1 ya sea el director o gerencia y esto impide que las operaciones o movimientos realizados avancen lento y pueda no haber un buen desempeño lo cual puede afectar a los objetivos que tenga la empresa.

¿Qué es una empresa descentralizada?

A diferencia de las empresas centralizadas estas se caracterizan por funcionar con procesos y procedimientos en todos los niveles de la organización, de esta manera no tienen que pedir autorizaciones a un superior siempre y cuando acepten toda la responsabilidad y consecuencias que pudiera haber.

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