Departamento de ventas - Empleado de piso
	
		karlalizarragaPráctica o problema28 de Mayo de 2016
	
	
		580 Palabras (3 Páginas)169 Visitas
	
	
	
			Página 1 de 3
									
	
		
			
| Departamento de ventas | 
| Empleado de piso 
 | 
| Cliente potencial | Cliente real | 
| Positivo: | Positivo: | 
| Trata al cliente acorde a las reglas de actuación que debe seguir un buen vendedor.Se muestra paciente.Es simpático y amigable.Inspira confianza.
 
 | Lo atiende con una actitud positiva porque sabe que el cliente realizara una compra y no se demorara tanto como un cliente potencial.te hace sentir cómodo ya que no está tras de ti todo el tiempo.Al pedirle un modelo o talla de zapato no se demora en traerlo.
 | 
| Negativo: | Negativo: | 
| Ya no le toma la misma importancia al cliente potencial porque sabe que no comprara nada, solo mira la mercancía.se muestra molesto al pedirle una talla de zapatos para medir porque sabe que al final el cliente terminara yéndose con las manos bacías. 
 | se muestra distraída y con una actitud de enfado.constantemente utiliza su teléfono celular.Al traerte más de un par de zapatos no lleva un orden (no los vuelve a colocar en sus cajas).
 | 
| Programa de capacitación | 
|                                                                Método de grupo                                                    (empleados de piso e intendentes) | 
| Nos parece más conveniente y eficaz utilizar el método de grupo ya que así podremos impartirles el programa a todos los empleados con este puesto; así como a los intendentes encargados del departamento de limpieza. A parte de la cualidad que tiene este método nos resulta más económico y rápido ya que se le impartirá a muchos empleados a la vez, en lugar de tratarlos individualmente. Lo impartiremos en modo de conferencias y demostraciones  dos días a la semana durante tres semanas. | 
		 
	 
			
	
	
					
				
| Departamento de limpieza (Intendente) Ricardo Guerrero Idiarte | 
| Cliente potencial | Cliente real | 
| Positivo: | Positivo: | 
| Ayuda, pero no pone mucha la atención puesto que sabe que su deber no es informar a los clientes.Cuando limpia los vidrios de la puerta y mira que un cliente está a punto de entrar les habré amablemente.
 | te ofrece ayuda si estás perdidotiene amabilidad y disposición para ayudarte en donde se ubica alguna instalación o si surgió un incidente en el are de la zapatería.
 | 
| Negativo | Negativo | 
| Se muestra apático hacia el clienteNo les presta atenciónNo coloca el aviso de precaución cuando realiza la limpieza de los pisos.
 | No muestra un interés hacia el cliente, puesto que si le hacen una pregunta de lo que tenga que ver con algún calzado por la simple y sencilla razón de que no es su trabajo.
 | 
| Programa de capacitación | 
| Método de grupo (Intendente) | 
| Nos parece más conveniente y eficaz utilizar el método de grupo ya que así podremos impartirles el programa a todos los empleados con este puesto; así como a los intendentes encargados del departamento de limpieza. A parte de la cualidad que tiene este método nos resulta más económico y rápido ya que se le impartirá a muchos empleados a la vez, en lugar de tratarlos individualmente. Lo impartiremos en modo de conferencias y demostraciones  dos días a la semana durante tres semanas. | 
			 
		
			 
	
	
	
				
					Disponible sólo en Clubensayos.com