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Desarrollando la filosofía organizacional de una empresa

Axel GomezTarea8 de Octubre de 2019

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        Desarrollando la filosofía organizacional de una empresa

Datos de identificación

Nombre:

Christian Axel Gómez Rodríguez

Matrícula:

18005465

Nombre del Módulo:

El proceso administrativo v2

Fecha de elaboración:

04 de octubre de 2019

Nombre del asesor:

Pierina del Refugio Nuño de León

DIAGNOSTICO INTERNO:

Se debe reorganizar la empresa, analizando cada una de las áreas funcionales de la empresa para así determinar las vacantes necesarias en específico, crear una sola voz de mando la cual lleve a cabo la planeación y toma de decisiones para el bien de la escuela y no haya inconformidades por parte de los empleados y mejorar el desempeño a la hora de trabajar.

FORTALEZAS:

  • Preparatoria bilingüe
  • Buena ubicación
  • Profesores de Canadá e Inglaterra
  • Precios accesibles
  • Proveedores leales

DEBILIDADES:

  • Empleados sin funciones en específico para hacer
  • Preferencias con los profesores extranjeros
  • No respetar los horarios
  • No tener una autoridad de mando
  • Condiciones del comedor

DIAGNOSTICO EXTERNO:

La ubicación céntrica de la escuela en la ciudad la hace un punto de referencia, así como de seguridad para los alumnos y proveedores.

FORTALEZAS:

  • Profesores extranjeros
  • Años de experiencia
  • Buena ubicación
  • Mercado mal atendido
  • Competencia débil

DEBILIDADES:

  • Administración mala
  • Oferta muy baja de carreras
  • Capacitación del personal
  • Plan de capacitación de más plantilla de alumnos
  • Convenio con más proveedores

MISIÓN:

Ser referencia en servicio, calidad y precio en oferta educativa de la región.

VISIÓN:

Ser la mejor escuela con mayor crecimiento y atracción para los estudiantes, colocándolos como marco de referencia en educación.

VALORES:

Trabajar con el mayor compromiso, responsabilidad y respeto para los alumnos.

PROPOSITO:

Nuestro trabajo con las escuelas se enfoca en los docentes como componente clave para un cambio sostenible, que puedan crear ambientes educativos que promuevan la reflexión y el diálogo como fundamentos para el éxito profesional y emocional.

COMPROMISOS:

  • Ser puntuales
  • cumplir con los planes y programas de estudio
  • cumplir con el horario y calendario escolar emitido por la SEC.
  • cumplir con los planes y programas de estudio

CONCLUCIÓN:

Considero que es muy importante el llevar a cabo toda la planeación ya que nos hace ver la realidad de la escuela y por ello podemos ver en que parte podemos mejorar y también vemos nuestras fortalezas las cuales debemos seguirlas trabajando. Es de gran importancia hacer y llevar a cabo la planeación para garantizar mejores resultados.

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