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Descripción de actividades de operador grua


Enviado por   •  1 de Abril de 2020  •  Tutoriales  •  7.786 Palabras (32 Páginas)  •  141 Visitas

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DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES:

  1. OPERADOR DE DISTRIBUCIÓN

1. OBJETIVO

1.1 Establecer las funciones generales que deberá cumplir el Operador de Distribución en el Centro de Distribución Puente Alto, CMPC Tissue S.A.

2. ALCANCE

2.1 El presente documento aplica a todos los Operadores de Distribución del Centro de Distribución Puente Alto, CMPC Tissue, sin que pierda validez por el ejercicio de funciones específicas para la que puedan ser asignados en un momento determinado.

3. MISIÓN DEL ROL

3.1 Preparación de pedidos de Despacho y/o almacenamiento de productos terminados de Producción, Recupero y Devoluciones, en tiempo y forma, tanto físicamente como por sistema, de acuerdo a las prioridades definidas por su jefatura

4. CRITERIOS GENERALES

4.1 Cumplir estrictamente con los horarios de ingreso y salida de turnos.

4.2 Almacenar productos provenientes de Producción, Devoluciones y Recupero físicamente y por sistema (WMS).

4.3 Abastecer la Zona de Picking del Centro de Distribución.

4.4 Preparar cargas para despacho tanto por saldos como pallets completos en tiempo, forma y por sistema, cumpliendo con los estándares de calidad exigidos para la tarea.

4.5 Conservar y asegurar la condición básica de operación de equipos y sectores a su cargo.

4.6 Cuidar el patrimonio de la empresa (Productos, Racks, Equipos, Instalaciones, etc.)

4.7 Cumplir la política de Higiene, Seguridad y Medio Ambiente y el Reglamento Interno.

4.8 Mantener comunicación fluida y respetuosa con el grupo de trabajo, Operadores Líderes, Supervisores y Jefes.

4.9 Respetar las normas de tránsito de equipos móviles y desplazamiento al interior del C.D.

4.10 Mantener y colaborar activamente en el orden y aseo de sus áreas de influencia.

4.11 Mostrarse colaborativo con todos los procesos, a fin de garantizar la continuidad y fluidez operacional.

5. ÁREAS DE INFLUENCIA

5.1 Jefatura Inmediata: Jefe de Turno.

5.2 Área de Influencia Primaria: Bodegas del Centro de Distribución

5.3 Área de Influencia Secundaria: Canales de Despacho, Fin de líneas de producción, Recupero, Devoluciones.

5.4 Relaciones Internas:

Para el correcto desempeño en sus labores, deberá mantener comunicación continua con:

  • Líderes de procesos.
  • Jefes de Turno.
  • Asistentes de los procesos.
  • Equipo de operadores.

También mantendrá comunicación, aunque de manera más eventual, con:

  • Supervisores de Inventario.
  • Jefes de Operaciones.
  • Pañol

De igual forma, el Operador de Distribución, deberá comunicarse con quien corresponda, a modo de garantizar el correcto desempeño en sus actividades, sin importar que éstos no figuren detallados explícitamente en el presente documento.

5.5 Relaciones Externas: No se relaciona directamente con personas ajenas a la empresa, a menos que sea requerido, a modo excepcional, para alguna tarea específica o bajo solicitud de su jefatura.

6. EQUIPOS

6.1 El Operador de Distribución deberá estar facultado para operar los siguientes equipos:

  • Grúa eléctrica y a combustión.
  • Preparador de pedidos N-20.
  • Radio Frecuencia (Hand-Held).

Los equipos serán asignados según las necesidades de la empresa y de acuerdo a la planificación de su jefatura.

7. RESPONSABILIDADES

DESCRIPCIÓN

MEDIDAS y/o EJECUCIÓN

SISTEMA DE CONTROL

Mantener la continuidad del proceso

  • Utilizar eficientemente los equipos a disposición para sus labores.
  • Eficiente comunicación con el Operador Líder, asegurando correcto traspaso de información.
  • Cumplir los horarios de trabajo establecidos.
  • Enfoque en el cumplimiento de la programación de cargas de acuerdo a grilla de tiempos.
  • Almacenamiento correcto de productos de producción, devoluciones y recupero, en tiempo, forma y por sistema.
  • Abastecer la Zona de Picking según los requerimientos (tiempo, forma y por sistema).
  • Mantener siempre ordenadas las bodegas y sus áreas de influencia.
  • Mostrar una actitud colaborativa con todos los procesos.
  • Evaluación de su jefatura.
  • Calidad de almacenamiento en bodegas.
  • Cumplimiento de grilla de carga.

Cumplimiento de normas y procedimientos

  • Trabajar de acuerdo a los procedimientos operacionales, de seguridad y medio ambiente establecidos para cada actividad.
  • Participar con ideas y opiniones cuando corresponda para mejora de procesos.
  • Uso obligatorio de EPP.
  • Evaluación de su jefatura.
  • Manual de procedimientos CD.
  • Accidentabilidad.
  • PTS.

Compromiso con la seguridad

  • Asegurar la prevención de accidentes e incidentes con alto compromiso por la seguridad personal y la de su entorno.
  • Participar activamente en la identificación y notificación de riesgos potenciales.
  • Mantener una conducta preventiva, con total concentración en la tarea y los riesgos asociados.
  • Observaciones de conducta.
  • Accidentabilidad.

Cuidado de los equipos a cargo

  • Hacer uso correcto de los equipos asignados y cumplir con los protocolos de uso.
  • Evitar golpes y daños que afecten el funcionamiento.
  • Hacerse responsable por la entrega en forma y tiempo de los equipos.
  • Realizar el Check List del equipo antes de cada recepción.
  • Check List.
  • Bitácora de reparaciones de equipos.
  • Evaluación de su jefatura.

Cumplimiento SISECO

  • Aplicación del Sistema de Seguridad Corporativo (SISECO) en sus áreas de influencia.
  • Resultados de auditorías internas y externas.

Liderazgo y comunicación

  • Tener una actitud participativa.
  • Dirigirse a todo del equipo con cordialidad y respeto.
  • Participar activamente en cumplir y hacer cumplir las políticas y normas exigidas por la empresa.
  • Evaluación de su jefatura.
  • Indicadores de seguridad y medio ambiente.

Relaciones humanas

  • Colaborar en promover y mantener un buen clima laboral.
  • Evaluación de su jefatura.
  • Encuesta Clima Laboral

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