Dimensiones para puestos de trabajo
Eduuardo GaarciiaEnsayo23 de Marzo de 2023
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TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO
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INSTITUTO TECNOLÓGICO DE PUEBLA[pic 5]
MATERIA:
ERGONOMIA
CATEDRÁTICO:
GASTON PORFIRIO RAMIREZ MARTINEZ
TÍTULO:
DISEÑO DEL ESPACIO DE TRABAJO
ALUMNO:
GARCÍA RIOS EDGAR EDUARDO
NUMERO DE CONTROL:
18220080
DISEÑO DE TRABAJO
El diseño del trabajo consiste en especificar las actividades de trabajo de un individuo o un grupo en el contexto de una organización. Con el diseño se pretende asignar las funciones en una empresa de manera que se satisfagan las necesidades de la empresa u organización y la tecnología, pero también deben cumplir los requerimientos personales de los trabajadores (Alvares, 2012).
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Entorno inmediato
En mi entorno se encuentra mi laptop enfrente a lado derecho mi libreta y arriba de ella mis lapiceros, en mi lado izquierdo se encuentra mi impresora y debajo en un compartimiento se encuentran hojas blancas.
Planteamiento del área de trabajo
Trato de mantener mi área de trabajo lo mas ergonómica que puedo, ya que tengo todo a la mano y no necesito andar corriendo o apurado por si me falta algo, además de estar en un cuarto aislado de mucho ruido o distracciones.
Ubicación de los componentes
Tengo enfrente a unos 22 cm exactamente mi laptop, de la computadora están la libreta a unos 15 cm y unos 20 de la impresora.
Espacio Físico
Mi habitación es de unos 6 x 8 m de largo, mi escritorio tiene un lago de 1 m y de altura 80 cm
Espacio para desarrollar actividades requeridas
Mi escritorio tiene 1 m de largo y 80 cm de altura, mi silla es de 38 cm la largo y de altura 90 cm.
Postura adoptar esfuerzo adicional a la carga de la tarea
Mi postura es sentado, muy cómodo y ergonómico para no sentirme desgastado o una mala postura que me de dolores de columna, tiene descansa brazos cómodos.
REFERENCIA
Álvarez Aquino Georgina Marlene. (2012, julio 18). Diseño del trabajo en las organizaciones para mejorar su Gestión del Talento Humano. Recuperado de https://www.gestiopolis.com/diseno-trabajo-organizaciones-mejorar-su-gestion-talento-humano/
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