Dinamicas de asertividad
Enviado por rock95 • 27 de Octubre de 2017 • Apuntes • 1.020 Palabras (5 Páginas) • 257 Visitas
Dinámica Asertividad
INSTRUCCIONES:
- Cada líder de equipo recibirá las instrucciones de la actividad. Cada equipo deberá elegir a un representante. Se asignará una situación en particular a cada equipo.
- Todosh los representantes de equipos saldrán del aula y buscaran individualmente cómo dar solución a la situación asignada. Mientras que los líderes compartirán con su equipo la situación y buscarán determinar la solución en conjunto. (Para esta sección se dispondrá de un tiempo de 5 minutos.)
- Posteriormente, los representantes volverán al aula e individualmente expondrán la solución asignada y la solución que determinaron; una vez que hayan concluido su equipo comentará la solución que este definió y se verá si están o no de acuerdo con lo que su representante decidió.
SITUACIÓN 1:
- Te encuentras en un centro comercial, llevas formado más de tres horas esperando a que se inicie la venta de boletos para el concierto de tu artista favorito que estará en la ciudad por única ocasión y sabes que hay un número muy limitado de boletos.
Momentos antes de que inicie la venta, el hombre delante de ti deja que personas que acaban de llegar se metan en la fila para comprar sus boletos.
¿Cómo reaccionarías en esta situación?
Trata de buscar la solución más asertiva.
Dinámica Asertividad
INSTRUCCIONES:
- Cada líder de equipo recibirá las instrucciones de la actividad. Cada equipo deberá elegir a un representante. Se asignará una situación en particular a cada equipo.
- Todos los representantes de equipos saldrán del aula y buscaran individualmente cómo dar solución a la situación asignada. Mientras que los líderes compartirán con su equipo la situación y buscarán determinar la solución en conjunto. (Para esta sección se dispondrá de un tiempo de 5 minutos.)
- Posteriormente, los representantes volverán al aula e individualmente expondrán la solución asignada y la solución que determinaron; una vez que hayan concluido su equipo comentará la solución que este definió y se verá si están o no de acuerdo con lo que su representante decidió.
SITUACIÓN 2:
- Se te hizo tarde para recoger a tu hijo/hija en el colegio, sabes que debes de llegar a tiempo pues la semana anterior te hicieron una llamada de atención. De pronto una tormenta inicia y te resguardas bajo un pórtico. La tormenta continúa más fuerte y cada minuto que pasa aumentan las probabilidades de que no llegues a tiempo.
En la acera de enfrente visualizas un paraguas que está bajo una parada del autobús y fue olvidado; sabes que ese paraguas sería la solución para que pudieras seguir caminando y llegar por tu hijo/hija.
¿Cómo reaccionarías en esta situación?
Trata de buscar la solución más asertiva.
Dinámica Asertividad
INSTRUCCIONES:
- Cada líder de equipo recibirá las instrucciones de la actividad. Cada equipo deberá elegir a un representante. Se asignará una situación en particular a cada equipo.
- Todos los representantes de equipos saldrán del aula y buscaran individualmente cómo dar solución a la situación asignada. Mientras que los líderes compartirán con su equipo la situación y buscarán determinar la solución en conjunto. (Para esta sección se dispondrá de un tiempo de 5 minutos.)
- Posteriormente, los representantes volverán al aula e individualmente expondrán la solución asignada y la solución que determinaron; una vez que hayan concluido su equipo comentará la solución que este definió y se verá si están o no de acuerdo con lo que su representante decidió.
SITUACIÓN 3:
- Te encuentras sentado en un parque leyendo un libro. De pronto, cerca de ti ves que un niño grande molesta a un niño pequeño. Sus padres se encuentran lejos y no ven lo que está pasando.
El niño grande continúa molestando al niño pequeño, haciendo que este llore y no dejándolo que corra con su madre.
¿Cómo reaccionarías en esta situación?
Trata de buscar la solución más asertiva.
Dinámica Asertividad
INSTRUCCIONES:
- Cada líder de equipo recibirá las instrucciones de la actividad. Cada equipo deberá elegir a un representante. Se asignará una situación en particular a cada equipo.
- Todos los representantes de equipos saldrán del aula y buscaran individualmente cómo dar solución a la situación asignada. Mientras que los líderes compartirán con su equipo la situación y buscarán determinar la solución en conjunto. (Para esta sección se dispondrá de un tiempo de 5 minutos.)
- Posteriormente, los representantes volverán al aula e individualmente expondrán la solución asignada y la solución que determinaron; una vez que hayan concluido su equipo comentará la solución que este definió y se verá si están o no de acuerdo con lo que su representante decidió.
SITUACIÓN 4:
- Te encuentras en el trabajo. De pronto llega tu jefe y comienza a gritarte frente a toda la oficina, el se encuentra muy enojado por un error financiero del que cree que tú eres responsable. Su enojo lo hace decir cosas de más y te humilla con su regaño.
Tú sabes que tú no causaste el problema.
¿Cómo reaccionarías en esta situación?
Trata de buscar la solución más asertiva.
Dinámica Asertividad
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